7月12日，雷士照明內部在重慶召開閉門會議，雷士照明創(chuàng)始人吳長江與資方代表賽富閻焱及施耐德矛盾公開化。當日，雷士照明員工表示，將以罷工的方式力挺吳長江，希望吳長江重回公司主持大局，同時經銷商和供貨商也加入了挺吳的行列，資方陷入被動。閻焱表示，對于以上三方的訴求，會在8月1日前給予明確回復。

　　員工提四點訴求支持吳長江

　　7月12日上午，雷士照明內部召開閉門會議，員工向閻焱與施耐德提要求：第一改組董事會，不能讓外行領導內行;第二，爭取更多員工期權;第三，要讓吳長江盡快回到雷士照明工作;第四，讓施耐德退出雷士。代表稱，如果董事會不尊重員工意見，將會無限期罷工。不過，該訴求未獲得閻焱及施耐德方面首肯。

　　經銷商與供應商也召開運營大會，稱“外行不能領導內行”力挺吳長江，且提出兩名代表進董事會要求，閻焱不能干涉經營管理。

　　與會員工透露，面對經銷商和供應商的強烈要求，施耐德中國區(qū)總裁朱海表示要求中場休會，商量后再給大家訴求回復。與會人員同意中場休會，但要求董事會成員不得離開會場。

　　而中場休會后，閻焱明確表示，現(xiàn)場沒辦法表態(tài)，說要按董事會程序?，F(xiàn)場人員表示堅決不同意。經銷商認為，閻焱是在搪塞，并稱“不要愚弄大家的智商。”閻焱則回答，“大家的既定訴求全不被接受!”

　　據了解，吳長江不僅在雷士照明內部有眾多支持者，經銷商也對董事會“拋棄”吳長江一事處理方式不滿。

　　經銷商方面表示，如果資方不給出個結果，會議不會結束。經銷商會議主題是：請尊重運營中心，“否則你們什么都撈不到。”現(xiàn)場有供應商代表發(fā)言表示，訂單下降、庫存暴漲，經營舉步維艱，要求施耐德離開雷士照明，讓位于吳長江。

　　據上述經銷商透露，其他資方對吳長江給經銷商賒賬的做法很不滿，也正是吳長江這種義氣獲得了他們的尊重。他說：“我們每個省一個總代，包括縣級市的一共3000多個經銷商，吳總一句話，我們都挺他的!”

　　據員工透露，2012年3月份，施耐德曾私下請普華永道悄悄對雷士進行摸底。員工表示，調查花費了120萬元，但沒有任何建設性的方案，“大家對這個恐慌且反感”。

　　據了解，員工與董事會的談判會議結束后，經銷商、供應商、管理層各向董事會遞交了一份的訴求書，同時向政府有關部門遞交了一份政府請愿書。希望政府出面“為雷士照明做主”。

　　會后，閻焱承諾，8月1日前會給予回復。因為對當天與資方的溝通結果不滿意，從7月13日天起，雷士照明員工將舉行全國雷士系統(tǒng)罷工;經銷商將開始停止下訂單;供應商將停止向雷士照明供貨。對此，閻焱承諾，8月1日前會給予回復。隨即，員工代表表態(tài)，資方何時給予回復，罷工何時停止。

　　以上三方表示，如果吳長江不回來重掌雷士照明，員工、經銷商和供應商將另創(chuàng)品牌，請吳長江出山，供應商將全力支持，并將免費供貨半年支持新品牌。