深圳市麥達(dá)數(shù)字股份有限公司
關(guān)于回購(gòu)注銷已離職激勵(lì)對(duì)象的限制性股票的公告
本公司及董事會(huì)全體成員保證公告內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確和完整，沒(méi)有虛假記載、
誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。
深圳市麥達(dá)數(shù)字股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”或“麥達(dá)數(shù)字”)于2017
年2月24日召開(kāi)第四屆董事會(huì)第三十四次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于回購(gòu)注銷已離
職激勵(lì)對(duì)象的限制性股票的議案》，同意公司將因離職而不再符合激勵(lì)條件的原
限制性股票激勵(lì)對(duì)象趙作榮先生已獲授但尚未解鎖的全部限制性股票合計(jì)6萬(wàn)股
進(jìn)行回購(gòu)注銷，回購(gòu)價(jià)格為2元/股，本次回購(gòu)的股份數(shù)量占本次回購(gòu)注銷前公司
股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃之限制性股票總數(shù)的10.05%，占公司回購(gòu)注銷前總股本的0.01%，
本次回購(gòu)注銷完成后，公司總股本將由57,638.2117萬(wàn)股減少為57,632.2117萬(wàn)
股，注冊(cè)資本也相應(yīng)由57,638.2117萬(wàn)元減少為57,632.2117萬(wàn)元?，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)
公告如下：
一、公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃簡(jiǎn)述及已履行的相關(guān)審批程序
（一）公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃基本情況
1、本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃授予給激勵(lì)對(duì)象的激勵(lì)工具為股票期權(quán)與限制性股票。
2、本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃所涉標(biāo)的股票來(lái)源為公司定向增發(fā)的股票。
3、本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃首次授予的激勵(lì)對(duì)象共計(jì)86人，首次授予的激勵(lì)對(duì)象
以核心高管為主，同時(shí)適度考慮中層員工骨干、核心業(yè)務(wù)（技術(shù)）骨干人員以及
董事會(huì)認(rèn)為需要以此方式進(jìn)行激勵(lì)其他骨干員工。
4、授予價(jià)格：
（1）本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃首次授予價(jià)格
首次授予激勵(lì)對(duì)象限制性股票的價(jià)格為2.00元/股，首次授予激勵(lì)對(duì)象股票
期權(quán)的行權(quán)價(jià)格為4.10元/份。
（2）預(yù)留部分股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃授予價(jià)格的確定方法
預(yù)留限制性股票的授予價(jià)格為4.14元/股，預(yù)留股票期權(quán)的授予價(jià)格為8.8
元/股。
5、行權(quán)/解鎖時(shí)間安排：首次授予的股票期權(quán)與限制性股票自本次激勵(lì)計(jì)劃
授予/授權(quán)日起滿12個(gè)月后，滿足行權(quán)/解鎖條件的，激勵(lì)對(duì)象可以在未來(lái)36個(gè)月
內(nèi)按30%、30%、40%的比例分三期行權(quán)/解鎖。預(yù)留的股票期權(quán)與限制性股票自該
部分授予日起滿12個(gè)月后，激勵(lì)對(duì)象在行權(quán)/解鎖期內(nèi)按50%、50%的比例分兩期
行權(quán)/解鎖。
6、行權(quán)/解鎖業(yè)績(jī)考核要求
（1）公司業(yè)績(jī)考核要求
本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃首次授予的股票期權(quán)與限制性股票分三期行權(quán)/解鎖，行權(quán)/
解鎖考核年度為2014年度、2015 年度、2016年度。公司將對(duì)激勵(lì)對(duì)象分年度進(jìn)
行績(jī)效考核，每個(gè)會(huì)計(jì)年度考核一次，以達(dá)到業(yè)績(jī)考核目標(biāo)作為激勵(lì)對(duì)象的行權(quán)
/解鎖條件之一。具體如下：
行權(quán)期 財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)指標(biāo)
首次授予權(quán)益工具的第一個(gè)行權(quán)、解鎖 2014年?duì)I業(yè)收入不低于5億元；
期 2014年凈利潤(rùn)不低于100萬(wàn)元。
首次授予權(quán)益工具的第二個(gè)行權(quán)、解鎖 2015年?duì)I業(yè)收入不低于7.5億元；
期/預(yù)留部分的第一個(gè)行權(quán)、解鎖期 2015年凈利潤(rùn)不低于1,500萬(wàn)元。
首次授予權(quán)益工具的第三個(gè)行權(quán)期、解 2016年?duì)I業(yè)收入不低于11億元；
鎖期/預(yù)留部分的第二個(gè)行權(quán)、解鎖期 2016年凈利潤(rùn)不低于3,000萬(wàn)元。
以上2014年度、2015年度、2016年度的凈利潤(rùn)指歸屬于上市公司股東的扣除
非經(jīng)常損益后的凈利潤(rùn)。股權(quán)激勵(lì)的成本應(yīng)計(jì)入公司相關(guān)成本或費(fèi)用，并在經(jīng)常
性損益中列支。
（2）個(gè)人業(yè)績(jī)考核要求
根據(jù)激勵(lì)對(duì)象的工作業(yè)績(jī)、工作能力和工作態(tài)度等指標(biāo)對(duì)激勵(lì)對(duì)象進(jìn)行考
核，考核結(jié)果作為股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的行權(quán)/解鎖依據(jù)，考核結(jié)果等級(jí)須在C級(jí)及以上
為考核合格。考核結(jié)果等級(jí)分布如下：
績(jī)效得分 90～100 80～89.9 70～79.9 60～69.9 ＜60
績(jī)效等級(jí) A B C D E
（二）公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃已履行的相關(guān)審批程序
1、2014年2月18日，公司召開(kāi)第三屆董事會(huì)第二十一次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)
于公司及其摘要的議案》、《關(guān)于公
司的議案》和《關(guān)于提請(qǐng)股
東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理公司股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)事宜的議案》，
公司獨(dú)立董事發(fā)表了明確同意的獨(dú)立意見(jiàn)，公司聘請(qǐng)的獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問(wèn)單位和法律
顧問(wèn)均出具了相關(guān)意見(jiàn)。監(jiān)事會(huì)對(duì)本次獲授股票期權(quán)與限制性股票的激勵(lì)對(duì)象名
單進(jìn)行了核實(shí)，認(rèn)為本次獲授股票期權(quán)與限制性股票的激勵(lì)對(duì)象的主體資格合
法、有效。其后公司向中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“證監(jiān)會(huì)”）上報(bào)了
申請(qǐng)備案材料。
2、2014年3月11日，公司本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃獲得證監(jiān)會(huì)備案無(wú)異議，公司根
據(jù)相關(guān)規(guī)定履行了信息披露義務(wù)。
3、2014年4月23日，公司召開(kāi)了2014年度第一次臨時(shí)股東大會(huì)，審議通過(guò)了
《關(guān)于公司及其摘要的議案》等本次
股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)議案，公司聘請(qǐng)的見(jiàn)證律師發(fā)表了法律意見(jiàn)。
4、2014年4月29日，公司召開(kāi)的第三屆董事會(huì)第二十四次會(huì)議，在股東大會(huì)
授權(quán)權(quán)限范圍內(nèi)審議通過(guò)了《關(guān)于公司股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃授予調(diào)整
的議案》和《關(guān)于向激勵(lì)對(duì)象授予股票期權(quán)和限制性股票的議案》，并確定以2014
年4月29日為本次激勵(lì)計(jì)劃的授予日，公司獨(dú)立董事及聘請(qǐng)的法律顧問(wèn)均發(fā)表了
意見(jiàn)。
5、2014年6月18日，公司召開(kāi)的第四屆董事會(huì)第一次會(huì)議，在股東大會(huì)授權(quán)
權(quán)限范圍內(nèi)審議通過(guò)了《關(guān)于公司股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃授予調(diào)整的議
案》，公司獨(dú)立董事及聘請(qǐng)的法律顧問(wèn)均發(fā)表了意見(jiàn)。
6、2014年7月2日，公司完成了限制性股票在中國(guó)證券登記結(jié)算有限公司深
圳分公司的登記手續(xù)。2014年7月7日，公司完成了股票期權(quán)在中國(guó)證券登記結(jié)算
有限公司深圳分公司的登記手續(xù)。詳見(jiàn)公司分別于2014年7月3日、7月8日刊登于
證券時(shí)報(bào)、中國(guó)證券報(bào)及巨潮資訊網(wǎng)的《關(guān)于限制性股票首次授予登記完成的公
告》、《關(guān)于股票期權(quán)首次授予登記完成的公告》。
7、2014年8月22日，公司召開(kāi)第四屆董事會(huì)第四次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于
回購(gòu)注銷部分限制性股票的議案》，因激勵(lì)對(duì)象陳華明因個(gè)人原因向公司提出辭
職并已獲得公司同意，且已辦理完畢離職手續(xù)，同意公司回購(gòu)并注銷其已獲授但
尚未解鎖的30萬(wàn)股限制性股票。
8、2014年10月31日，公司召開(kāi)第四屆董事會(huì)第七次會(huì)議和第四屆監(jiān)事會(huì)第
七次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于向激勵(lì)對(duì)象授予預(yù)留限制性股票和股票期權(quán)的議
案》，同意公司向3名激勵(lì)對(duì)象授予預(yù)留限制性股票和股票期權(quán)，并確定以2014
年10月31日為本次激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留部分權(quán)益工具的授予日，公司獨(dú)立董事及聘請(qǐng)的
法律顧問(wèn)均發(fā)表了意見(jiàn)。關(guān)聯(lián)董事劉愛(ài)民先生回避表決。
9、2014年11月12日，公司召開(kāi)第四屆董事會(huì)第八次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)
于回購(gòu)注銷部分限制性股票的議案》，因激勵(lì)對(duì)象陳鋼因個(gè)人原因向公司提出辭
職并已獲得公司同意，且已辦理完畢離職手續(xù)，同意公司回購(gòu)并注銷其已獲授但
尚未解鎖的30萬(wàn)股限制性股票。
10、2014年12月8日，公司完成了預(yù)留限制性股票和股票期權(quán)在中國(guó)證券登
記結(jié)算有限公司深圳分公司的登記手續(xù)，詳見(jiàn)公司于2014年12月9日刊登于證券
時(shí)報(bào)、中國(guó)證券報(bào)及巨潮資訊網(wǎng)的《關(guān)于預(yù)留限制性股票與股票期權(quán)授予登記完
成的公告》。
11、2015年4月24日，公司召開(kāi)第四屆董事會(huì)第十一次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)
于回購(gòu)注銷部分限制性股票的議案》，因激勵(lì)對(duì)象李維、張成因個(gè)人原因向公司
提出辭職并已獲得公司同意，且已辦理完畢離職手續(xù)，同意公司回購(gòu)并注銷其已
獲授但尚未解鎖的合計(jì)6萬(wàn)股限制性股票。
12、2015年6月4日，公司召開(kāi)第四屆董事會(huì)第十三次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)
于注銷部分股票期權(quán)的議案》，因部分激勵(lì)對(duì)象因個(gè)人原因向公司提出辭職并已
獲得公司同意，且已辦理完畢離職手續(xù)，同意公司注銷其已獲授但尚未行權(quán)的120
萬(wàn)份股票期權(quán)，股票期權(quán)注銷手續(xù)已于2015年6月11日在中國(guó)證券登記結(jié)算有限
責(zé)任公司深圳分公司辦理完成；本次董事會(huì)同時(shí)審議通過(guò)了《關(guān)于公司股票期權(quán)
與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃第一個(gè)行權(quán)/解鎖期行權(quán)/解鎖條件成就的議案》，根據(jù)股
權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)規(guī)定，董事會(huì)認(rèn)為首次授予的股票期權(quán)/限制性股票第一個(gè)行
權(quán)/解鎖期行權(quán)/解鎖條件已經(jīng)成就，根據(jù)公司2014年度第一次臨時(shí)股東大會(huì)的授
權(quán)，同意按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)規(guī)定辦理第一期行權(quán)/解鎖事宜。2015年7月7
日，本次解鎖的限制性股票63.9萬(wàn)股上市流通；2015年7月9日，本次行權(quán)的41.94
萬(wàn)份股票期權(quán)的股份上市流通。
13、2015年11月13日，公司召開(kāi)第四屆董事會(huì)第二十次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)
于回購(gòu)注銷部分限制性股票的議案》，因激勵(lì)對(duì)象胡敏閱、劉愛(ài)民因個(gè)人原因向
公司提出辭職并已獲得公司同意，且已辦理完畢離職手續(xù)，同意公司回購(gòu)并注銷
其已獲授但尚未解鎖的合計(jì)45.5萬(wàn)股限制性股票。
14、2016年3月25日，公司召開(kāi)第四屆董事會(huì)第二十六次會(huì)議，審議通過(guò)了
《關(guān)于注銷/回購(gòu)注銷未達(dá)行權(quán)/解鎖條件的股票期權(quán)和限制性股票及注銷部分
已離職激勵(lì)對(duì)象的股票期權(quán)的議案》，因公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分的第二
個(gè)行權(quán)/解鎖期及預(yù)留部分第一個(gè)行權(quán)/解鎖期未達(dá)到行權(quán)/解鎖條件，公司決定
注銷激勵(lì)對(duì)象所持有的未達(dá)到行權(quán)條件的股票期權(quán)36.9萬(wàn)份，并回購(gòu)注銷激勵(lì)對(duì)
象持有的未達(dá)到解鎖條件的限制性股票59.9萬(wàn)股；同時(shí)，因公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃部
分激勵(lì)對(duì)象離職而不再符合激勵(lì)條件，公司擬注銷其持有的已獲授但尚未行權(quán)的
股票期權(quán)合計(jì)40.62萬(wàn)份。
15、2016年5月30日，公司召開(kāi)第四屆董事會(huì)第二十八次會(huì)議，審議通過(guò)了
《關(guān)于回購(gòu)注銷部分限制性股票的議案》，因預(yù)留限制性股票激勵(lì)對(duì)象陶虎成因
個(gè)人原因向公司提出辭職并已獲得公司同意，且已辦理完畢離職手續(xù)，同意公司
回購(gòu)并注銷其已獲授但尚未解鎖的合計(jì)15萬(wàn)股限制性股票。
16、2017年2月24日，公司召開(kāi)第四屆董事會(huì)第三十四次會(huì)議，審議通過(guò)了
《關(guān)于回購(gòu)注銷已離職激勵(lì)對(duì)象的限制性股票的議案》，因限制性股票激勵(lì)對(duì)象
趙作榮因個(gè)人原因向公司提出辭職并已獲得公司同意，且已辦理完畢離職手續(xù)，
同意公司回購(gòu)并注銷其已獲授但尚未解鎖的合計(jì)6萬(wàn)股限制性股票。
二、回購(gòu)的原因、數(shù)量、價(jià)格及調(diào)整依據(jù)
（一）回購(gòu)注銷原因
根據(jù)公司2014年度第一次臨時(shí)股東大會(huì)審議通過(guò)的《關(guān)于公司及其摘要的議案》之“第七章 激勵(lì)計(jì)劃變更、終
止和其他事項(xiàng)”第二條之“（二）解雇或辭職：激勵(lì)對(duì)象因?yàn)閭€(gè)人績(jī)效考核不合
格、不能勝任工作被公司解雇，或主動(dòng)提出辭職，或因違反法律法規(guī)、規(guī)范性文
件以及公司規(guī)章制度被解雇，或因勞動(dòng)合同到期，雙方不再續(xù)簽勞動(dòng)合同的，其
已滿足解鎖/行權(quán)條件但未行權(quán)的權(quán)益工具不得行權(quán)，也不再享受其離職日以后
的股權(quán)激勵(lì)?！保b于激勵(lì)對(duì)象趙作榮因離職已不再符合激勵(lì)條件，公司擬對(duì)其
所持有的已獲授但尚未解鎖的限制性股票合計(jì)6萬(wàn)股進(jìn)行回購(gòu)注銷。
（二）回購(gòu)數(shù)量
趙作榮作為激勵(lì)對(duì)象于2014年4月29日獲授公司限制性股票15萬(wàn)股。2015年6
月4日，公司召開(kāi)第四屆董事會(huì)第十三次會(huì)議審議通過(guò)《關(guān)于公司股票期權(quán)與限
制性股票激勵(lì)計(jì)劃第一個(gè)行權(quán)/解鎖期行權(quán)/解鎖條件成就的議案》，趙作榮獲授
的限制性股票解鎖30%；2016年3月25日，公司召開(kāi)第四屆董事會(huì)第二十六次會(huì)議，
審議通過(guò)了《關(guān)于注銷/回購(gòu)注銷未達(dá)行權(quán)/解鎖條件的股票期權(quán)和限制性股票及
注銷部分已離職激勵(lì)對(duì)象的股票期權(quán)的議案》，因公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃首次授予部
分的第二個(gè)行權(quán)/解鎖期及預(yù)留部分第一個(gè)行權(quán)/解鎖期未達(dá)到行權(quán)/解鎖條件，
公司回購(gòu)注銷趙作榮獲授的限制性股票的30%；除此之外公司未有因資本公積轉(zhuǎn)
增、送股、配股等事項(xiàng)導(dǎo)致激勵(lì)對(duì)象持有的限制性股票發(fā)生變更的其他情形，因
此本次回購(gòu)注銷的限制性股票系趙作榮剩余尚未解鎖的限制性股票數(shù)量6萬(wàn)股。
本次公司決定回購(gòu)注銷的限制性股票數(shù)量分別占股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃限制性股票總數(shù)、
回購(gòu)注銷前總股本的10.05%、0.03%。
（三）回購(gòu)注銷價(jià)格
公司于2014年4月29日向激勵(lì)對(duì)象趙作榮授予限制性股票的授予價(jià)格為2元/
股。由于公司自限制性股票授予以來(lái)，公司未有資本公積轉(zhuǎn)增、送股、配股等事
項(xiàng)發(fā)生，因此本次公司回購(gòu)注銷趙作榮持有的限制性股票價(jià)格與授予時(shí)一致，即
回購(gòu)注銷限制性股票價(jià)格為2元/股，公司應(yīng)支付的回購(gòu)價(jià)款總額為12萬(wàn)元。
（四）公司擬用于本次回購(gòu)的資金總額12萬(wàn)元全部為公司自有資金。
三、預(yù)計(jì)本次回購(gòu)注銷后公司股本的變動(dòng)情況
本次限制性股票回購(gòu)注銷完成后，公司股份總數(shù)將減少至57,632.2117萬(wàn)股，
公司股本結(jié)構(gòu)預(yù)計(jì)變動(dòng)情況如下：
本次變動(dòng)增減
變動(dòng)前 變動(dòng)后
（+、-）
數(shù)量(股) 比例（%） 回購(gòu)注銷(股) 數(shù)量(股) 比例（%）
一、限售流通股 300,567,813 52.15% -60,000 300,507,813 52.14%
首發(fā)后個(gè)人類限
63,829,423 11.07% 63,829,423 11.08%
售股
股權(quán)激勵(lì)限售股 597,000 0.10% -60,000 537,000 0.09%
首發(fā)后機(jī)構(gòu)類限
37,684,882 6.54% 37,684,882 6.54%
售股
高管鎖定股 198,456,508 34.43% 198,456,508 34.43%
二、無(wú)限售流通
275,814,304 47.85% 275,814,304 47.86%
股
總股本 576,382,117 100% -60,000 576,322,117 100%
四、對(duì)公司業(yè)績(jī)的影響
本次回購(gòu)注銷限制性股票事項(xiàng)不會(huì)對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和財(cái)務(wù)狀況產(chǎn)生重大
影響，也不會(huì)影響公司管理團(tuán)隊(duì)的勤勉盡責(zé)。公司管理團(tuán)隊(duì)將繼續(xù)認(rèn)真履行工作
職責(zé)，為股東創(chuàng)造價(jià)值。
五、獨(dú)立董事、監(jiān)事會(huì)和律師意見(jiàn)
1、獨(dú)立董事的獨(dú)立意見(jiàn)
公司部分原激勵(lì)對(duì)象因個(gè)人原因離職且已辦理完畢離職手續(xù)，其已不符合公
司《股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）》(以下簡(jiǎn)稱“《激勵(lì)計(jì)劃》”)
所規(guī)定的激勵(lì)條件，根據(jù)《激勵(lì)計(jì)劃》的相關(guān)規(guī)定，擬對(duì)其持有的已獲授但尚未
解鎖的限制性股票6萬(wàn)股進(jìn)行回購(gòu)注銷，回購(gòu)價(jià)格為2元/股。公司本次回購(gòu)注銷
部分限制性股票，符合《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法（試行）》、《股權(quán)激勵(lì)有
關(guān)事項(xiàng)備忘錄1-3 號(hào)》及公司《股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）》中的
相關(guān)規(guī)定。同意董事會(huì)回購(gòu)注銷部分限制性股票。
2、監(jiān)事會(huì)的意見(jiàn)
監(jiān)事會(huì)經(jīng)審核認(rèn)為，公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃原激勵(lì)對(duì)象趙作榮因離職已不符合激
勵(lì)條件，公司本次回購(gòu)注銷部分限制性股票符合《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法（試
行）》、《股權(quán)激勵(lì)有關(guān)備忘錄1、2、3號(hào)》及公司《股票期權(quán)與限制性股票激
勵(lì)計(jì)劃（草案）》的相關(guān)規(guī)定，程序合法合規(guī)，同意公司按相關(guān)規(guī)定回購(gòu)注銷上
述離職人員已獲授但尚未解鎖的限制性股票。
3、律師的法律意見(jiàn)
本所律師認(rèn)為，公司本次回購(gòu)注銷符合《公司法》、《證券法》、《激勵(lì)管
理辦法》、《備忘錄1號(hào)》、《備忘錄2號(hào)》及《備忘錄3號(hào)》等相關(guān)法律、法規(guī)、
規(guī)章及規(guī)范性文件和《公司章程》以及《激勵(lì)計(jì)劃》的規(guī)定，公司應(yīng)就本次回購(gòu)
注銷及時(shí)履行信息披露義務(wù)并按照《公司法》等法律法規(guī)及《公司章程》等規(guī)定
辦理減少注冊(cè)資本、股份注銷登記和《公司章程》修訂等手續(xù)。
六、備查文件
1、公司第四屆董事會(huì)第三十四次會(huì)議決議；
2、公司第四屆監(jiān)事會(huì)第二十九次會(huì)議決議；
3、獨(dú)立董事關(guān)于第四屆董事會(huì)第三十四次會(huì)議相關(guān)事項(xiàng)的獨(dú)立意見(jiàn)；
4、北京德恒（深圳）律師事務(wù)所出具的《關(guān)于深圳市麥達(dá)數(shù)字股份有限公
司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃回購(gòu)注銷部分限制性股票的法律意見(jiàn)書》。
特此公告。
深圳市麥達(dá)數(shù)字股份有限公司董事會(huì)
2017年2月27日