深圳市奧拓電子股份有限公司
關(guān)于向暫緩授予的激勵(lì)對(duì)象授予限制性股票的公告
本公司及董事會(huì)全體成員保證公告內(nèi)容的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整，沒有虛假記
載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。
2016年12月30日，深圳市奧拓電子股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”或“奧
拓電子”）召開第三屆董事會(huì)第十五次會(huì)議審議通過了《關(guān)于向暫緩授予的激勵(lì)
對(duì)象授予限制性股票的議案》，確定2016年12月30日為限制性股票的授予日，向
暫緩授予的矯人全先生授予48萬(wàn)股限制性股票。現(xiàn)將相關(guān)內(nèi)容公告如下：
一、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃簡(jiǎn)述及已履行的相關(guān)審批程序
（一）公司限制性股票激勵(lì)計(jì)劃簡(jiǎn)述
《深圳市奧拓電子股份有限公司2016年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）》及其
摘要已經(jīng)公司2016年第二次臨時(shí)股東大會(huì)審議通過，關(guān)于公司2016年限制性股票
激勵(lì)計(jì)劃（以下簡(jiǎn)稱“激勵(lì)計(jì)劃”）的主要內(nèi)容如下：
1、標(biāo)的股票種類：激勵(lì)計(jì)劃擬授予激勵(lì)對(duì)象的標(biāo)的股票為公司普通股A股股
票。
2、限制性股票來源：激勵(lì)計(jì)劃擬授予激勵(lì)對(duì)象的標(biāo)的股票來源為公司向激
勵(lì)對(duì)象定向增發(fā)的本公司A股普通股。
3、激勵(lì)對(duì)象：激勵(lì)計(jì)劃涉及的激勵(lì)對(duì)象共168人，包括董事、高級(jí)管理人員、
其他關(guān)鍵管理人員（含控股子公司）及公司認(rèn)為對(duì)公司持續(xù)發(fā)展有直接影響的核
心骨干（含控股子公司）。
4、限制性股票激勵(lì)計(jì)劃的有效期：自限制性股票首次授予之日起至激勵(lì)對(duì)
象獲授的限制性股票全部解除限售或回購(gòu)注銷完畢之日止，最長(zhǎng)不超過48個(gè)月。
激勵(lì)對(duì)象名單已經(jīng)公司監(jiān)事會(huì)核實(shí)，具體分配如下表：
獲授的限制性股 獲授的限制性股 獲授的限制性
姓 名 職 位 票股數(shù) 票占授予限制性 股票占當(dāng)時(shí)總
（萬(wàn)股) 股票總量的比例 股本比例
沈 毅 總經(jīng)理 60 10.71% 0.16%
楊四化 副總經(jīng)理 30 5.36% 0.08%
彭世新 副總經(jīng)理兼財(cái)務(wù)總監(jiān) 25 4.46% 0.07%
矯人全 副總經(jīng)理 48 8.57% 0.13%
吳振志 副總經(jīng)理 20 3.57% 0.05%
孔德建 董事會(huì)秘書 10 1.79% 0.03%
其他關(guān)鍵管理人員及核心骨干
367 65.54% 0.98%
（含控股子公司，共 162 人）
合計(jì) 560 100.00% 1.50%
5、解鎖時(shí)間安排：公司授予的限制性股票分三期解鎖，具體如下：
（1）第一期解鎖期，自授予日起12個(gè)月后的首個(gè)交易日起至授予日起24個(gè)
月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止，可解鎖數(shù)量占限制性股票數(shù)量的40%。
（2）第二期解鎖期，自授予日起24個(gè)月后的首個(gè)交易日起至授予日起36個(gè)
月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止，可解鎖數(shù)量占限制性股票數(shù)量的30%。
（3）第三期解鎖期，自授予日起36個(gè)月后的首個(gè)交易日起至授予日起48個(gè)
月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止，可解鎖數(shù)量占限制性股票數(shù)量的30%。
若解鎖期內(nèi)任何一期未達(dá)到解鎖條件，則當(dāng)期可申請(qǐng)解鎖的限制性股票不得
解鎖并由公司回購(gòu)后注銷。
6、授予價(jià)格：5.20 元/股。
7、解鎖條件：激勵(lì)對(duì)象解鎖已獲授的限制性股票必須同時(shí)滿足如下條件：
（1）公司未發(fā)生以下任一情形：
○最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告被注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具否定意見或者無(wú)法表
示意見的審計(jì)報(bào)告；
○最近一年內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國(guó)證監(jiān)會(huì)予以行政處罰；
○3 中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形。
（2）激勵(lì)對(duì)象未發(fā)生以下任一情形：
○最近三年內(nèi)被證券交易所公開譴責(zé)或宣布為不適當(dāng)人員；
○最近三年內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國(guó)證監(jiān)會(huì)予以行政處罰；
○具有《公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事及高級(jí)管理人員情形；
○4 公司董事會(huì)認(rèn)定其他嚴(yán)重違反公司有關(guān)規(guī)定的。
（3）公司業(yè)績(jī)條件：
對(duì)于按照公司 2016 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃授予的限制性股票，激勵(lì)對(duì)象每
一次申請(qǐng)標(biāo)的股票解鎖的公司業(yè)績(jī)條件為：
解鎖期安排 業(yè)績(jī)考核指標(biāo)
2016年的歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益的凈
授予限制性股票第一次解鎖
利潤(rùn)不低于4,000萬(wàn)元。
2017年的歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益的凈
授予限制性股票第二次解鎖
利潤(rùn)不低于4,300萬(wàn)元。
2018年的歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益的凈
授予限制性股票第三次解鎖
利潤(rùn)不低于4,600萬(wàn)元。
同時(shí)，公司限制性股票鎖定期內(nèi)，歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)及扣除非
經(jīng)常性損益凈額后歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)均不得低于授予日前最近三個(gè)
會(huì)計(jì)年度的平均水平且不得為負(fù)。
（4）個(gè)人績(jī)效條件：激勵(lì)對(duì)象根據(jù)《公司 2016 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)
施考核管理辦法》確定的上一年度考核結(jié)果達(dá)標(biāo)在 C 級(jí)以上，即考核綜合評(píng)分
超過 70 分（含 70 分）。
二、已履行的相關(guān)審批程序
1、2016 年 2 月 4 日，公司召開第三屆董事會(huì)第二次會(huì)議，審議通過了《關(guān)
于及其摘
要的議案》、《關(guān)于的議案》、《關(guān)于提請(qǐng)股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理 2016 年限制
性股票激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)事宜的議案》的議案，關(guān)聯(lián)董事沈毅先生回避表決與本次
股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)的議案，公司獨(dú)立董事對(duì)《激勵(lì)計(jì)劃（草案）》發(fā)表了獨(dú)立意
見。
2、2016 年 2 月 4 日，公司召開第三屆監(jiān)事會(huì)第二次會(huì)議，審議通過了《關(guān)
于及其摘
要的議案》、《關(guān)于的議案》的議案。
3、2016 年 2 月 22 日 ，公司召開 2016 年第二次臨時(shí)股東大會(huì)，審議通過
了《關(guān)于
及其摘要的議案》、《關(guān)于的議案》、《關(guān)于提請(qǐng)股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理 2016
年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)事宜的議案》的議案，股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)確定限
制性股票激勵(lì)計(jì)劃的授予日、在激勵(lì)對(duì)象符合條件時(shí)向激勵(lì)對(duì)象授予限制性股
票并辦理授予限制性股票所必需的全部事宜等；
4、2016 年 2 月 26 日，公司第三屆董事會(huì)第三次會(huì)議審議通過了《關(guān)于調(diào)
整 2016 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃授予對(duì)象及授予數(shù)量的議案》、《關(guān)于向激勵(lì)對(duì)象
授予限制性股票的議案》。根據(jù)股東大會(huì)的授權(quán)，董事會(huì)同意確定以 2016 年 2
月 29 日作為公司限制性股票激勵(lì)計(jì)劃的授予日，按照《激勵(lì)計(jì)劃》規(guī)定向 162
位激勵(lì)對(duì)象授予 555 萬(wàn)股限制性股票。獨(dú)立董事就上述限制性股票激勵(lì)計(jì)劃相
關(guān)事項(xiàng)發(fā)表了獨(dú)立意見。
5、2016 年 2 月 26 日，公司召開第三屆監(jiān)事會(huì)第三次會(huì)議，對(duì)本次激勵(lì)計(jì)
劃的獲授限制性股票的授予對(duì)象名單予以了核實(shí)，并審議通過了《關(guān)于調(diào)整 2016
年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃授予對(duì)象及授予數(shù)量的議案》、《關(guān)于向激勵(lì)對(duì)象授予限
制性股票的議案》。
6、2016 年 3 月 30 日，公司召開了第三屆董事會(huì)第四次會(huì)議和第三屆監(jiān)事
會(huì)第四次會(huì)議，審議通過了《深圳市奧拓電子股份有限公司關(guān)于調(diào)整 2016 年限
制性股票激勵(lì)計(jì)劃授予對(duì)象及授予數(shù)量和部分激勵(lì)對(duì)象暫緩授予的議案》，暫緩
公司副總經(jīng)理矯人全先生 48 萬(wàn)股限制性股票的授予。調(diào)整后，公司 2016 年限
制性股票激勵(lì)計(jì)劃授予的激勵(lì)對(duì)象由 162 人調(diào)整為 156 人，授予數(shù)量由 555 萬(wàn)
股調(diào)整為 546 萬(wàn)股。2016 年 4 月 11 日，公司披露了《關(guān)于 2016 年限制性股票
激勵(lì)計(jì)劃部分激勵(lì)對(duì)象授予登記完成的公告》，至此，公司已完成限制性股票首
次授予登記工作。
7、2016 年 4 月 28 日，公司 2015 年度股東大會(huì)審議通過了《關(guān)于的議案》，公司以權(quán)益分派股權(quán)登記日 2016 年 5 月 31 日
總股本 378,430,947 股為基數(shù)，向全體股東每 10 股派發(fā) 0.298313 元人民幣現(xiàn)
金（含稅）。因此，公司于 2016 年 6 月 15 日召開第三屆董事會(huì)第六次會(huì)議審議
通過了《關(guān)于調(diào)整限制性股票價(jià)格的議案》，限制性股票授予價(jià)格調(diào)整為 5.17
元/股。
8、2016 年 12 月 30 日，公司召開了第三屆董事會(huì)第十五次會(huì)議，審議通
過了《關(guān)于向暫緩授予的激勵(lì)對(duì)象授予限制性股票的議案》，確定 2016 年 12 月
30 日為限制性股票的授予日，向暫緩授予的矯人全先生授予 48 萬(wàn)股限制性股
票。公司獨(dú)立董事對(duì)此發(fā)表了獨(dú)立意見，認(rèn)為激勵(lì)對(duì)象主體資格確認(rèn)辦法合法
有效，確定的授予日符合相關(guān)規(guī)定，律師等中介機(jī)構(gòu)出具相應(yīng)報(bào)告。
三、董事會(huì)對(duì)本次授予是否滿足條件的相關(guān)說明
根據(jù)《公司 2016 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）》的規(guī)定，限制性股票的
授予條件如下：
（一）公司未發(fā)生以下任一情形：
1、最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告被注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具否定意見或者無(wú)法表
示意見的審計(jì)報(bào)告；
2、最近一年內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國(guó)證監(jiān)會(huì)予以行政處罰；
3、中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形。
（二）激勵(lì)對(duì)象未發(fā)生以下任一情形：
1、最近三年內(nèi)被證券交易所公開譴責(zé)或宣布為不適當(dāng)人員；
2、最近三年內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國(guó)證監(jiān)會(huì)予以行政處罰；
3、具有《公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事及高級(jí)管理人員情形；
4、公司董事會(huì)認(rèn)定其他嚴(yán)重違反公司有關(guān)規(guī)定的。
董事會(huì)經(jīng)過認(rèn)真核查，認(rèn)為公司及激勵(lì)對(duì)象均未發(fā)生或不屬于上述任一情
況，激勵(lì)計(jì)劃的授予條件已經(jīng)滿足。限制性股票的授予條件已經(jīng)成就，確定 2016
年 12 月 30 日為授予日，授予 1 名激勵(lì)對(duì)象 48 萬(wàn)股限制性股票。
四、關(guān)于公司本次限制性股票授予的情況與股東大會(huì)審議通過的激勵(lì)計(jì)劃
是否存在差異的說明
根據(jù)公司 2016 年第二次臨時(shí)股東大會(huì)審議通過的《深圳市奧拓電子股份有
限公司 2016 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）》及其摘要，公司限制性股票激勵(lì)
計(jì)劃首次授予的激勵(lì)對(duì)象共 168 人，擬授予限制性股票的數(shù)量為 560 萬(wàn)股。2016
年 2 月 26 日，公司召開第三屆董事會(huì)第三次會(huì)議和第三屆監(jiān)事會(huì)第三次會(huì)議，
審議通過了《關(guān)于調(diào)整 2016 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃授予對(duì)象及授予數(shù)量的議
案》、《關(guān)于向激勵(lì)對(duì)象授予限制性股票的議案》，將公司 2016 年限制性股票激
勵(lì)計(jì)劃授予的激勵(lì)對(duì)象由 168 人調(diào)整為 162 人，授予數(shù)量由 560 萬(wàn)股調(diào)整為 555
萬(wàn)股。因參與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象矯人全先生系公司高級(jí)管理人員，
其在首次授予日 2016 年 2 月 29 日前 6 個(gè)月內(nèi)存在賣出公司股票情況，公司董
事會(huì)根據(jù)《中華人民共和國(guó)證券法》（以下簡(jiǎn)稱“《證券法》”）、《上市公司股
權(quán)激勵(lì)管理辦法》（以下簡(jiǎn)稱“《管理辦法》”）、《公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理
人員所持公司股份及其變動(dòng)管理制度》及本激勵(lì)計(jì)劃的有關(guān)規(guī)定，暫緩授予激
勵(lì)對(duì)象矯人全先生共計(jì) 48.00 萬(wàn)股限制性股票。截至本公告日，上述 1 名激勵(lì)
對(duì)象已符合本激勵(lì)計(jì)劃中的全部授予條件。為此，公司董事會(huì)決定向暫緩授予
限制性股票的激勵(lì)對(duì)象矯人全先生授予共計(jì) 48.00 萬(wàn)股限制性股票，授予價(jià)格
為人民幣 5.17 元/股，授予日為 2016 年 12 月 30 日。
五、本次限制性股票激勵(lì)計(jì)劃的授予情況
1、股票來源：公司向激勵(lì)對(duì)象定向增發(fā)的本公司A股普通股。
2、授予日：2016年12月30日。
3、授予價(jià)格：5.17元/股。
4、本次授予的激勵(lì)對(duì)象共1人，授予的限制性股票數(shù)量為48萬(wàn)股，激勵(lì)對(duì)象
為高級(jí)管理人員。
授予的限制性股票在各激勵(lì)對(duì)象間的分配情況如下表所示：
獲授的限制性股 獲授的限制性股 獲授的限制性
姓 名 職 位 票股數(shù) 票占授予限制性 股票占目前總
（萬(wàn)股) 股票總量的比例 股本比例
矯人全 副總經(jīng)理 48 8.65% 0.12%
合計(jì) 48 8.65% 0.12%
5、公司授予的限制性股票的解鎖安排如下表所示：
可解鎖數(shù)量占限制性股
解鎖期 解鎖時(shí)間
票數(shù)量比例
自授予日起 12 個(gè)月后的首個(gè)交易日起至授予日
第一次解鎖 40%
起 24 個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止
自授予日起 24 個(gè)月后的首個(gè)交易日起至授予日
第二次解鎖 30%
起 36 個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止
自授予日起 36 個(gè)月后的首個(gè)交易日起至授予日
第三次解鎖 30%
起 48 個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止
在解鎖期，公司為滿足解鎖條件的激勵(lì)對(duì)象辦理解鎖事宜，未滿足解鎖條
件的激勵(lì)對(duì)象持有的限制性股票不得解鎖，由公司按授予價(jià)格回購(gòu)注銷。
6、本次激勵(lì)計(jì)劃授予不會(huì)導(dǎo)致公司股權(quán)分布不具備上市條件的情況。
六、限制性股票激勵(lì)計(jì)劃的授予對(duì)公司經(jīng)營(yíng)能力和財(cái)務(wù)狀況的影響
根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第11號(hào)——股份支付》，公司本次限制性股票的授予對(duì)
公司相關(guān)年度財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果將產(chǎn)生一定的影響。
公司按照相關(guān)估值工具對(duì)授予的 48 萬(wàn)股限制性股票進(jìn)行測(cè)算。據(jù)測(cè)算，
2017 年-2019 年限制性股票成本攤銷情況見下表：
授予的限制性 限制性股票
2017 年 2018 年 2019 年
股票（萬(wàn)股） 成本（萬(wàn)元）
48 225.88 155.12 51.62 19.14
激勵(lì)計(jì)劃限制性股票的成本將在經(jīng)常性損益中列支。上述對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況
和經(jīng)營(yíng)成果的影響最終結(jié)果將以會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的年度審計(jì)報(bào)告為準(zhǔn)。
七、參與激勵(lì)的董事、高級(jí)管理人員在授予日前 6 個(gè)月買賣本公司股票情
況的說明
經(jīng)公司自查，參與本次激勵(lì)計(jì)劃的高級(jí)管理人員在授予日前 6 個(gè)月內(nèi)沒有
買賣本公司股票的情況。
八、激勵(lì)對(duì)象認(rèn)購(gòu)限制性股票及繳納個(gè)人所得稅的資金情況
激勵(lì)對(duì)象認(rèn)購(gòu)限制性股票及繳納個(gè)人所得稅的資金全部自籌，公司承諾不
為激勵(lì)對(duì)象依本計(jì)劃獲取標(biāo)的股票提供貸款以及其他任何形式的財(cái)務(wù)資助，包
括為其貸款提供擔(dān)保。
九、監(jiān)事會(huì)對(duì)激勵(lì)對(duì)象名單核實(shí)的情況
經(jīng)審核，監(jiān)事會(huì)認(rèn)為：
參與本次激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象矯人全先生暫緩授予條件已經(jīng)解除，公司董
事會(huì)審議通過授予激勵(lì)對(duì)象矯人全先生限制性股票。本次暫緩授予的激勵(lì)對(duì)象
具備《公司法》、《證券法》、《公司章程》等法律、法規(guī)和規(guī)范性文件規(guī)定的任
職資格，不存在最近 12 個(gè)月內(nèi)被證券交易所認(rèn)定為不適當(dāng)人選的情形；不存在
最近 12 個(gè)月內(nèi)被中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)認(rèn)定為不適當(dāng)人選的情形；不存在最
近 12 個(gè)月內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)行政處罰或者采
取市場(chǎng)禁入措施的情形；不存在具有《公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、高
級(jí)管理人員情形的情形；不存在具有法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權(quán)激勵(lì)
的情形；激勵(lì)對(duì)象符合《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》等所規(guī)定的激勵(lì)對(duì)象條
件，其作為公司本次激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象的主體資格合法、有效。且滿足《2016
年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）》規(guī)定的獲授條件，同意按照有關(guān)規(guī)定向暫緩授
予的激勵(lì)對(duì)象授予限制性股票。本次暫緩授予激勵(lì)對(duì)象與公司 2016 年第二次臨
時(shí)股東大會(huì)批準(zhǔn)激勵(lì)計(jì)劃中規(guī)定的激勵(lì)對(duì)象相符。同意公司以 2016 年 12 月 30
日為授予日，向矯人全先生授予 48 萬(wàn)股限制性股票。
十、獨(dú)立董事意見
1、本次限制性股票的授予日為 2016 年 12 月 30 日，該授予日符合《上市
公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》以及公司 2016 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃中關(guān)于授予日的
相關(guān)規(guī)定，同時(shí)本次授予也符合公司 2016 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃中關(guān)于激勵(lì)對(duì)
象獲授限制性股票的條件的規(guī)定。
2、 本次所確定的激勵(lì)對(duì)象不存在禁止獲授限制性股票的情形，激勵(lì)對(duì)象
的主體資格合法、有效且激勵(lì)對(duì)象范圍的確定符合公司實(shí)際情況以及公司業(yè)務(wù)
發(fā)展的實(shí)際需要。
綜上所述，我們同意公司向暫緩授予的激勵(lì)對(duì)象授予限制性股票的授予日
為 2016 年 12 月 30 日，并同意公司本次確定的激勵(lì)對(duì)象獲授限制性股票。
十一、法律意見書結(jié)論性意見
廣東信達(dá)律師事務(wù)所律師認(rèn)為：奧拓電子限制性股票激勵(lì)計(jì)劃授予相關(guān)事
項(xiàng)已經(jīng)取得現(xiàn)階段必要的批準(zhǔn)和授權(quán)；奧拓電子限制性股票激勵(lì)計(jì)劃授予日的
確定符合《管理辦法》、《備忘錄》以及《激勵(lì)計(jì)劃》的相關(guān)規(guī)定；奧拓電子限
制性股票激勵(lì)計(jì)劃授予的授予條件已經(jīng)滿足，奧拓電子向矯人全先生授予限制
性股票符合《管理辦法》、《備忘錄》和《激勵(lì)計(jì)劃》的規(guī)定；本次限制性股票
的授予尚需按照《管理辦法》、深圳證券交易所有關(guān)規(guī)定履行信息披露義務(wù)，并
在中國(guó)證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司深圳分公司申請(qǐng)辦理登記手續(xù)。
十二、備查文件
1、《深圳市奧拓電子股份有限公司第三屆董事會(huì)第十五次會(huì)議決議》
2、《深圳市奧拓電子股份有限公司第三屆監(jiān)事會(huì)第十次會(huì)議決議》
3、《深圳市奧拓電子股份有限公司獨(dú)立董事關(guān)于向暫緩授予的激勵(lì)對(duì)象授
予限制性股票的獨(dú)立意見》
4、《廣東信達(dá)律師事務(wù)所關(guān)于深圳市奧拓電子股份有限公司限制性股票激
勵(lì)計(jì)劃授予事項(xiàng)的法律意見書》
特此公告。
深圳市奧拓電子股份有限公司
董事會(huì)
二〇一六年十二月三十日