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甘化科工:關(guān)于廣東甘化科工股份有限公司2021年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)的法律意見書

公告日期:2021/3/15           下載公告
法律意見書
郵編/Zip Code:510623 電話/Tel:86-020-37392666 傳真/Fax:86-020-373926826
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北京市康達(dá)(廣州)律師事務(wù)所
關(guān)于廣東甘化科工股份有限公司
2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)的
法 律 意 見 書
康達(dá)法意字[2021]第 0591 號(hào)
二〇二一年三月
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法律意見書
北京市康達(dá)(廣州)律師事務(wù)所
關(guān)于廣東甘化科工股份有限公司
2021 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)的
法律意見書
康達(dá)法意字[2021]第 0591 號(hào)
致:廣東甘化科工股份有限公司
北京市康達(dá)(廣州)律師事務(wù)所接受廣東甘化科工股份有限公司(以下簡稱 “公
司”或“甘化科工”)的委托,擔(dān)任公司2021年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(以下簡稱“本次激勵(lì)
計(jì)劃”)的法律顧問,指派王學(xué)琛律師和韓思明律師參與本次激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)的法律工作,
并出具本法律意見書。本所律師根據(jù)《中華人民共和國公司法》 以下簡稱“《公司法》”)、
《中華人民共和國證券法》(以下簡稱“《證券法》”)、《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦
法》(以下簡稱“《管理辦法》”)、《深圳證券交易所上市公司業(yè)務(wù)辦理指南第9號(hào)—
—股權(quán)激勵(lì)》等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,按照律師行業(yè)公認(rèn)的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、道德
規(guī)范和勤勉盡責(zé)精神,為公司本次激勵(lì)計(jì)劃出具本法律意見書。
為出具本法律意見書,本所律師審閱了《廣東甘化科工股份有限公司2021年限制
性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)》、公司相關(guān)董事會(huì)會(huì)議文件、監(jiān)事會(huì)會(huì)議文件、獨(dú)立董事
獨(dú)立意見以及本所律師認(rèn)為需要審查的其他文件,并通過查詢政府部門公開信息對(duì)相
關(guān)的事實(shí)和資料進(jìn)行了核查和驗(yàn)證。
對(duì)出具本法律意見書,本所及本所律師聲明如下:
1. 本所及經(jīng)辦律師依據(jù)《公司法》、《證券法》、《管理辦法》、《律師事務(wù)所
從事證券法律業(yè)務(wù)管理辦法》、《律師事務(wù)所證券法律業(yè)務(wù)執(zhí)業(yè)規(guī)則(試行)》等法
律法規(guī)的規(guī)定以及本法律意見書出具日以前已經(jīng)發(fā)生或者存在的事實(shí)為基礎(chǔ)發(fā)表法律
意見。
2. 本所及經(jīng)辦律師已根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定嚴(yán)格履行了法定職責(zé),遵循勤勉盡責(zé)和
誠實(shí)信用原則,進(jìn)行了充分的核查驗(yàn)證,保證本法律意見書所認(rèn)定的事實(shí)真實(shí)、準(zhǔn)確、
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法律意見書
完整,所發(fā)表的結(jié)論性意見合法、準(zhǔn)確,不存在虛假記載、誤導(dǎo)性陳述及重大遺漏,
并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
3. 本所及經(jīng)辦律師僅就公司本次激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)法律事項(xiàng)發(fā)表意見,并不對(duì)會(huì)計(jì)、
審計(jì)等專業(yè)事項(xiàng)發(fā)表意見,本所及經(jīng)辦律師不具備對(duì)該等專業(yè)事項(xiàng)進(jìn)行核查和作出判
斷的合法資格。本所及經(jīng)辦律師在本法律意見書中對(duì)與該等專業(yè)事項(xiàng)有關(guān)的報(bào)表、數(shù)
據(jù)或?qū)?huì)計(jì)報(bào)告、審計(jì)報(bào)告等專業(yè)報(bào)告內(nèi)容的引用,不意味著本所及經(jīng)辦律師對(duì)這些
引用內(nèi)容的真實(shí)性、有效性作出任何明示或默示的保證。
4. 公司已保證其向本所提供的與本法律意見書相關(guān)的信息、文件或資料均為真實(shí)、
準(zhǔn)確、完整、有效,不存在虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏;文件資料為副本、復(fù)
印件的,內(nèi)容均與正本或原件相符;所有文件的簽署人均具有完全民事行為能力,并
且其簽署行為已獲得恰當(dāng)、有效的授權(quán);所有文件或資料上的簽字和印章均為真實(shí)。
5. 對(duì)于本法律意見書至關(guān)重要而又無法得到獨(dú)立證據(jù)支持的事實(shí),本所及經(jīng)辦律
師依賴于有關(guān)政府部門、有關(guān)單位或有關(guān)人士出具或提供的證明或確認(rèn)文件及主管部
門公開可查的信息發(fā)表法律意見,該等證明、確認(rèn)文件或信息的真實(shí)性、有效性、完
整性、準(zhǔn)確性由出具該等證明、確認(rèn)文件或公布該等公開信息的單位或人士承擔(dān)。
6. 本所同意將本法律意見書作為公司本次激勵(lì)計(jì)劃必備的法律文件,隨同其他材
料一同上報(bào)證券交易所及進(jìn)行相關(guān)的信息披露。
本法律意見書僅供公司本次激勵(lì)計(jì)劃的目的使用,未經(jīng)本所書面同意不得用作任
何其他用途。
一、公司實(shí)施本次激勵(lì)計(jì)劃的主體資格
公司前身為江門甘蔗化工廠,創(chuàng)建于1957年。1992年12月28日,公司由江門甘蔗
化工廠、廣東省糖紙工業(yè)公司、中國工商銀行廣東省信托投資公司和江門國際信托投
資公司等四家單位發(fā)起,經(jīng)廣東省股審小組和廣東省體改委[粵股審(1992)102號(hào)文]
批準(zhǔn),在對(duì)原企業(yè)進(jìn)行股份制改組的基礎(chǔ)上設(shè)立。
經(jīng)廣東省證券委“粵證委發(fā)[1993]016號(hào)文”和中國證監(jiān)會(huì)“證監(jiān)發(fā)審字[1994]25號(hào)
文”批準(zhǔn),公司于1994年7月首次向社會(huì)公開發(fā)行社會(huì)公眾股2,000萬股(A股)。
2020年10月13日,公司召開2020年第一次臨時(shí)股東大會(huì)審議通過《關(guān)于擬變更公
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法律意見書
司名稱及證券簡稱的議案》,同意公司中文名稱由“江門甘蔗化工廠(集團(tuán))股份有限
公司”變更為“廣東甘化科工股份有限公司”,證券簡稱由“廣東甘化”變更為“甘化科工”。
2020年10月30日,經(jīng)江門市市場(chǎng)監(jiān)督管理局核準(zhǔn),公司完成公司名稱工商變更手續(xù)。
經(jīng)公司向深圳證券交易所申請(qǐng),并經(jīng)深圳證券交易所核準(zhǔn),公司中文證券簡稱自2020
年11月5日起由“廣東甘化”變更為“甘化科工”,公司證券代碼“000576”不變。
公司現(xiàn)持有江門市市場(chǎng)監(jiān)督管理局2021年1月26日核發(fā)的《營業(yè)執(zhí)照》,統(tǒng)一社會(huì)
信用代碼為 91440700190357288E,住所為江門市蓬江區(qū)甘化路62號(hào)。公司經(jīng)營范圍為
“經(jīng)營本企業(yè)和本企業(yè)成員企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品及相關(guān)技術(shù)的出口業(yè)務(wù);經(jīng)營本企業(yè)和本企
業(yè)成員企業(yè)生產(chǎn)、科研所需的原輔材料、機(jī)械設(shè)備、儀器儀表、零配件及相關(guān)技術(shù)的
進(jìn)口業(yè)務(wù)(國家限定公司經(jīng)營或禁止進(jìn)出口的商品除外;不單列貿(mào)易方式);對(duì)外經(jīng)
濟(jì)技術(shù)合作業(yè)務(wù)、停車場(chǎng)管理、物業(yè)管理。研發(fā)、生產(chǎn)、銷售:電源變換器、電源模
塊、電子元器件、半導(dǎo)體集成電路及系統(tǒng)產(chǎn)品、計(jì)算機(jī)軟硬件開發(fā)、有色金屬合金、
粉末冶金、食糖、紙漿、紙、酵母、酒精、建筑材料、金屬材料(不含金銀)。機(jī)電
及化工機(jī)械的制造加工,儀器儀表試驗(yàn)及修理;技術(shù)開發(fā)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)
相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng))”,經(jīng)營期限為長期。
根據(jù)廣東正中珠江會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)于2020年3月26日出具的廣會(huì)審
字[2020]G19028550010號(hào)《審計(jì)報(bào)告》和廣會(huì)審字[2020]G19028550040號(hào)《內(nèi)部控制審
計(jì)報(bào)告》,并經(jīng)公司確認(rèn)和本所律師核查,公司不存在《管理辦法》第七條規(guī)定的下
列不得實(shí)行股權(quán)激勵(lì)的情形,即:
(一)最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告被注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具否定意見或者無法表示
意見的審計(jì)報(bào)告;
(二)最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制被注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具否定意見或無法表
示意見的審計(jì)報(bào)告;
(三)上市后最近36個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)過未按法律法規(guī)、公司章程、公開承諾進(jìn)行利潤
分配的情形;
(四)法律法規(guī)規(guī)定不得實(shí)行股權(quán)激勵(lì)的;
(五)中國證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形。
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法律意見書
基于上述,本所律師認(rèn)為,公司依法設(shè)立并有效存續(xù),截至本法律意見書出具之
日,不存在《管理辦法》第七條及與股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的其他法律、法規(guī)、規(guī)范性文件規(guī)
定的不得實(shí)行股權(quán)激勵(lì)的情形,具備實(shí)施本次激勵(lì)計(jì)劃的主體資格。
二、本次激勵(lì)計(jì)劃內(nèi)容的合法合規(guī)性
2021年3月12日,公司第十屆董事會(huì)第二次會(huì)議依照法定程序召開,會(huì)議審議通過
了《<公司2021年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)>及其摘要》等議案?!稄V東甘化科工
股份有限公司2021年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)》(以下簡稱“《激勵(lì)計(jì)劃(草案)》”)
共分十五章,分別為“釋義”、“本激勵(lì)計(jì)劃的目的與原則”、“本激勵(lì)計(jì)劃的管理機(jī)構(gòu)”、
“激勵(lì)對(duì)象的確定依據(jù)和范圍”、“限制性股票的來源、數(shù)量和分配”、“本激勵(lì)計(jì)劃的有
效期、授予日、限售期、解除限售安排和禁售期”、“限制性股票的授予價(jià)格及授予價(jià)
格的確定方法”、“限制性股票的授予與解除限售條件”、“本激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整方法和程
序”、“限制性股票的會(huì)計(jì)處理”、“本激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施程序”、“公司、激勵(lì)對(duì)象各自的權(quán)
利義務(wù)”、“公司、激勵(lì)對(duì)象發(fā)生異動(dòng)的處理”、“限制性股票回購原則”及“附則”。
經(jīng)本所律師核查,《激勵(lì)計(jì)劃(草案)》已包含以下內(nèi)容:
(一)股權(quán)激勵(lì)的目的;
(二)激勵(lì)對(duì)象的確定依據(jù)和范圍;
(三)擬授出的權(quán)益數(shù)量,擬授出權(quán)益涉及的標(biāo)的股票種類、來源、數(shù)量及占公
司股本總額的百分比;首次擬授出的權(quán)益數(shù)量、涉及的標(biāo)的股票數(shù)量及占股權(quán)激勵(lì)計(jì)
劃涉及的標(biāo)的股票總額的百分比、占公司股本總額的百分比;擬預(yù)留權(quán)益的數(shù)量、涉
及標(biāo)的股票數(shù)量及占股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的標(biāo)的股票總額的百分比;
(四)激勵(lì)對(duì)象中的董事、高級(jí)管理人員各自可獲授的權(quán)益數(shù)量、占股權(quán)激勵(lì)計(jì)
劃擬授出權(quán)益總量的百分比;除董事、高級(jí)管理人員以外的其他激勵(lì)對(duì)象(各自或者
按適當(dāng)分類)的姓名、職務(wù)、可獲授的權(quán)益數(shù)量及占股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃擬授出權(quán)益總量的
百分比;
(五)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有效期、授予日、限售期、解除限售安排和禁售期;
(六)限制性股票的授予價(jià)格及授予價(jià)格的確定方法;
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法律意見書
(七)限制性股票的授予與解除限售條件;
(八)限制性股票激勵(lì)計(jì)劃的生效、授予、解除限售程序;
(九)限制性股票數(shù)量及授予價(jià)格的調(diào)整方法和程序;
(十)限制性股票激勵(lì)計(jì)劃的會(huì)計(jì)處理方法、限制性股票的公允價(jià)值及確定方法、
預(yù)計(jì)限制性股票實(shí)施對(duì)各期經(jīng)營業(yè)績的影響;
(十一)限制性股票激勵(lì)計(jì)劃的變更、終止;
(十二)公司發(fā)生控制權(quán)變更、合并、分立以及激勵(lì)對(duì)象發(fā)生職務(wù)變更、離職、
死亡等事項(xiàng)時(shí)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行;
(十三)公司與激勵(lì)對(duì)象之間相關(guān)糾紛或爭端解決機(jī)制;
(十四)公司與激勵(lì)對(duì)象的其他權(quán)利義務(wù)。
基于上述,本所律師認(rèn)為《激勵(lì)計(jì)劃(草案)》的相關(guān)內(nèi)容符合《管理辦法》第
九條及與股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的其他法律、法規(guī)、規(guī)范性文件的規(guī)定。
三、關(guān)于本次激勵(lì)計(jì)劃涉及的法定程序
經(jīng)本所律師核查,截至本法律意見書出具之日,甘化科工為實(shí)施本次激勵(lì)計(jì)劃已
履行如下主要程序:
1. 公司董事會(huì)薪酬與考核委員會(huì)擬訂了《激勵(lì)計(jì)劃(草案)》,并提交公司第十
屆董事會(huì)第二次會(huì)議審議。
2. 公司第十屆董事會(huì)第二次會(huì)議于2021年3月12日召開并審議通過了《<公司2021
年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)>及其摘要》等議案。同日,公司獨(dú)立董事發(fā)表了同意
實(shí)施本次激勵(lì)計(jì)劃的獨(dú)立意見。
3. 公司第十屆監(jiān)事會(huì)第二次會(huì)議于2021年3月12日召開并對(duì)本次激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)
象名單進(jìn)行了核實(shí),認(rèn)為本次激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象的主體資格合法、有效。
4. 公司第十屆董事會(huì)第二次會(huì)議于2021年3月12日召開并審議通過了《關(guān)于召開
2021年第三次臨時(shí)股東大會(huì)的議案》,將相關(guān)議案提交股東大會(huì)審議。
基于上述,本所律師認(rèn)為,截至本法律意見書出具之日,公司為實(shí)行本次激勵(lì)計(jì)
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法律意見書
劃現(xiàn)階段已履行的上述程序符合《管理辦法》的相關(guān)規(guī)定。
根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范性文件,為實(shí)施本次激勵(lì)計(jì)劃,公司后續(xù)尚需履行下
列主要程序:
1. 公司董事會(huì)在審議通過本次激勵(lì)計(jì)劃后,應(yīng)在履行公示、公告程序后,將本次
激勵(lì)計(jì)劃提交股東大會(huì)審議。公司召開股東大會(huì)審議本次激勵(lì)計(jì)劃時(shí),獨(dú)立董事將就
公司本次激勵(lì)計(jì)劃向所有股東征集委托投票權(quán)。
2. 公司在召開股東大會(huì)前,通過公司網(wǎng)站或其他途徑,在公司內(nèi)部公示激勵(lì)對(duì)象
的姓名和職務(wù),公示期不少于10天。
3. 監(jiān)事會(huì)對(duì)本次激勵(lì)計(jì)劃名單進(jìn)行審核,充分聽取公示意見。公司應(yīng)當(dāng)在股東大
會(huì)審議本次激勵(lì)計(jì)劃前五日披露監(jiān)事會(huì)對(duì)激勵(lì)名單審核及公示情況的說明。
4. 公司對(duì)內(nèi)幕信息知情人在《激勵(lì)計(jì)劃(草案)》公告前6個(gè)月內(nèi)買賣公司股票及
衍生品種的情況進(jìn)行自查,說明是否存在內(nèi)幕交易行為。
5. 公司股東大會(huì)審議本次激勵(lì)計(jì)劃,本次激勵(lì)計(jì)劃須經(jīng)出席公司股東大會(huì)的股東
所持表決權(quán)2/3以上通過方可生效實(shí)施。除公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員、單獨(dú)或合
計(jì)持有上市公司5%以上股份的股東以外,其他股東的投票情況應(yīng)當(dāng)單獨(dú)統(tǒng)計(jì)并予以披
露。
6. 本次激勵(lì)計(jì)劃經(jīng)股東大會(huì)審議通過后,公司董事會(huì)根據(jù)股東大會(huì)的授權(quán)辦理具
體的限制性股票的授予、登記、解除限售等事宜。
基于上述,本所律師認(rèn)為甘化科工就本次激勵(lì)計(jì)劃擬定的后續(xù)實(shí)施程序符合《管
理辦法》及與股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的其他法律、法規(guī)、規(guī)范性文件的相關(guān)規(guī)定。
四、關(guān)于本次激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象的確定
(一)激勵(lì)對(duì)象的范圍
根據(jù)《激勵(lì)計(jì)劃(草案)》并經(jīng)公司確認(rèn),本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予的激勵(lì)對(duì)象不
超過58人,包括公司董事、高級(jí)管理人員、中層管理人員及核心骨干。本次激勵(lì)計(jì)劃
的激勵(lì)對(duì)象不包括獨(dú)立董事、監(jiān)事及單獨(dú)或合計(jì)持有公司5%以上股份的股東或?qū)嶋H控
制人及其配偶、父母、子女。
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法律意見書
本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對(duì)象名單已經(jīng)第十屆監(jiān)事會(huì)第二次會(huì)議核實(shí)。
(二)激勵(lì)對(duì)象的主體資格
根據(jù)《激勵(lì)計(jì)劃(草案)》、公司第十屆監(jiān)事會(huì)第二次會(huì)議及激勵(lì)對(duì)象的確認(rèn)并
經(jīng)本所律師核查,本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對(duì)象不存在下列情形:
1. 最近12個(gè)月內(nèi)被證券交易所認(rèn)定為不適當(dāng)人選;
2. 最近12個(gè)月內(nèi)被中國證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)認(rèn)定為不適當(dāng)人選;
3. 最近12個(gè)月內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)行政處罰或者采
取市場(chǎng)禁入措施;
4. 具有《公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、高級(jí)管理人員情形的;
5. 法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權(quán)激勵(lì)的;
6. 中國證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形。
(三)根據(jù)《激勵(lì)計(jì)劃(草案)》,本次激勵(lì)計(jì)劃涉及的標(biāo)的股票來源為公司從
二級(jí)市場(chǎng)回購的A股普通股。本次激勵(lì)計(jì)劃擬授予的限制性股票數(shù)量為442.8613萬股,
約占本次激勵(lì)計(jì)劃草案公告時(shí)公司股本總額44,286.13萬股的1%。其中首次授予396.96
萬股,約占本次激勵(lì)計(jì)劃草案公告時(shí)公司股本總額的0.8964%,約占本次激勵(lì)計(jì)劃擬授
予限制性股票總數(shù)的89.64%;預(yù)留45.9013萬股,約占本次激勵(lì)計(jì)劃草案公告時(shí)公司股
本總額的0.1036%,約占本次激勵(lì)計(jì)劃擬授予限制性股票總數(shù)的10.36%。公司全部在有
效期內(nèi)的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃所涉及的標(biāo)的股票總數(shù)累計(jì)未超過本次激勵(lì)計(jì)劃草案公告時(shí)公
司股本總額的10%。本次激勵(lì)計(jì)劃中任何一名激勵(lì)對(duì)象通過全部在有效期內(nèi)的股權(quán)激
勵(lì)計(jì)劃獲授的公司股票未超過本次激勵(lì)計(jì)劃草案公告時(shí)公司股本總額的1%。本次激勵(lì)
計(jì)劃設(shè)置預(yù)留權(quán)益,預(yù)留比例未超過本次激勵(lì)計(jì)劃擬授予權(quán)益數(shù)量的20%。
基于上述,本所律師認(rèn)為本次激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象的主體資格和范圍符合《管理
辦法》第八、十二、十四、十五條及與股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的其他法律、法規(guī)、規(guī)范性文件
的相關(guān)規(guī)定。
五、關(guān)于本次激勵(lì)計(jì)劃涉及的信息披露義務(wù)
經(jīng)本所律師核查,甘化科工第十屆董事會(huì)第二次會(huì)議及第十屆監(jiān)事會(huì)第二次會(huì)議
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法律意見書
于2021年3月12日審議通過了《〈公司2021年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)〉及其摘要》
等議案。甘化科工在董事會(huì)審議通過《激勵(lì)計(jì)劃(草案)》的2個(gè)交易日內(nèi)公告董事會(huì)
決議、監(jiān)事會(huì)決議、《激勵(lì)計(jì)劃(草案)》及獨(dú)立董事意見,并將繼續(xù)履行與本次激
勵(lì)計(jì)劃相關(guān)的后續(xù)信息披露義務(wù)。
基于上述,本所律師認(rèn)為甘化科工已就實(shí)施本次激勵(lì)計(jì)劃按《管理辦法》等法律
法規(guī)及規(guī)范性文件履行了現(xiàn)階段應(yīng)當(dāng)履行的信息披露義務(wù)。隨著本次激勵(lì)計(jì)劃的進(jìn)展,
甘化科工尚須按照《管理辦法》等法律法規(guī)及規(guī)范性文件的相應(yīng)規(guī)定,履行相應(yīng)的信
息披露義務(wù)。
六、關(guān)于本次激勵(lì)計(jì)劃是否涉及財(cái)務(wù)資助的核查
根據(jù)《激勵(lì)計(jì)劃(草案)》并經(jīng)核查,激勵(lì)對(duì)象的資金來源為激勵(lì)對(duì)象自籌合法
資金。根據(jù)公司的確認(rèn),公司不為激勵(lì)對(duì)象依本次激勵(lì)計(jì)劃獲取有關(guān)限制性股票提供
貸款以及其他任何形式的財(cái)務(wù)資助,包括為其貸款提供擔(dān)保。
基于上述,本所律師認(rèn)為,本次激勵(lì)計(jì)劃不存在為激勵(lì)對(duì)象提供財(cái)務(wù)資助的情形,
符合《管理辦法》第二十一條及與股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的其他法律、法規(guī)、規(guī)范性文件的相
關(guān)規(guī)定。
七、本次激勵(lì)計(jì)劃對(duì)公司及全體股東利益的影響
根據(jù)《激勵(lì)計(jì)劃(草案)》,甘化科工實(shí)行本激勵(lì)計(jì)劃的目的是“為進(jìn)一步建立、
健全公司長效激勵(lì)機(jī)制,吸引和留住優(yōu)秀人才,充分調(diào)動(dòng)公司董事、高級(jí)管理人員、
中層管理人員及核心骨干的積極性,有效地將股東利益、公司利益和核心團(tuán)隊(duì)個(gè)人利
益結(jié)合在一起,使各方共同關(guān)注公司的長遠(yuǎn)發(fā)展,在充分保障股東利益的前提下,按
照收益與貢獻(xiàn)對(duì)等的原則,根據(jù)《公司法》、《證券法》、《管理辦法》等有關(guān)法律、
法規(guī)和規(guī)范性文件以及《公司章程》的規(guī)定,制定本激勵(lì)計(jì)劃?!?br/> 此外,根據(jù)《激勵(lì)計(jì)劃(草案)》、公司獨(dú)立董事的獨(dú)立意見及公司監(jiān)事會(huì)的意
見,公司實(shí)施本次激勵(lì)計(jì)劃有利于公司的持續(xù)發(fā)展,不存在明顯損害公司及全體股東
利益的情形。
綜上,本所律師認(rèn)為,本次激勵(lì)計(jì)劃不存在明顯損害甘化科工及全體股東利益和
違反有關(guān)法律、行政法規(guī)的情形。
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法律意見書
八、關(guān)聯(lián)董事回避表決情況
經(jīng)本所律師核查,本次激勵(lì)計(jì)劃中擬作為激勵(lì)對(duì)象的董事或與其存在關(guān)聯(lián)關(guān)系的
董事已在公司第十屆董事會(huì)第二次會(huì)議審議本次激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)議案時(shí)回避表決,符合
《管理辦法》第三十四條及與股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的其他法律、法規(guī)、規(guī)范性文件的相關(guān)規(guī)
定。
九、結(jié)論意見
綜上所述,本所認(rèn)為,截至本法律意見書出具之日,甘化科工合法設(shè)立并有效存
續(xù),不存在《管理辦法》及與股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的其他法律、法規(guī)、規(guī)范性文件規(guī)定的不
得實(shí)行股權(quán)激勵(lì)的情形,具備實(shí)行本次激勵(lì)計(jì)劃的主體資格;甘化科工為實(shí)行股權(quán)激
勵(lì)而制定的《激勵(lì)計(jì)劃(草案)》的相關(guān)內(nèi)容符合《管理辦法》及與股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的
其他法律、法規(guī)、規(guī)范性文件的有關(guān)規(guī)定;甘化科工就本次激勵(lì)計(jì)劃已按照《管理辦
法》及與股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的其他法律、法規(guī)、規(guī)范性文件的規(guī)定履行了現(xiàn)階段所必要的
法定程序,公司尚需履行召開股東大會(huì)及股東大會(huì)表決通過后依股東大會(huì)的授權(quán)進(jìn)行
權(quán)益授予、公告等程序;甘化科工已履行了現(xiàn)階段應(yīng)當(dāng)履行的信息披露義務(wù),尚須按
照《管理辦法》等法律法規(guī)及規(guī)范性文件的相關(guān)規(guī)定,繼續(xù)履行相應(yīng)的信息披露義務(wù);
本次激勵(lì)計(jì)劃不存在明顯損害甘化科工及全體股東利益和違反有關(guān)法律、行政法規(guī)的
情形。本次激勵(lì)計(jì)劃尚需提交公司股東大會(huì)以特別決議方式審議通過后方可實(shí)施。
本法律意見書經(jīng)本所蓋章和本所律師簽名后生效。
本法律意見書正本一式叁份。
(以下無正文)
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法律意見書
(本頁無正文,為《北京市康達(dá)(廣州)律師事務(wù)所關(guān)于廣東甘化科工股份有限公司
2021年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)的法律意見書》之簽章頁)
北京市康達(dá)(廣州)律師事務(wù)所 經(jīng)辦律師:
負(fù)責(zé)人:王學(xué)琛 王學(xué)琛
韓思明
2021 年 3 月 12 日
附件: 公告原文 返回頂部