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晶盛機(jī)電:關(guān)于限制性股票首次授予(暫緩授予部分)第一期和預(yù)留授予第一期解鎖股份上市流通的提示性公告

公告日期:2017/6/7           下載公告

浙江晶盛機(jī)電股份有限公司
關(guān)于限制性股票首次授予(暫緩授予部分)
第一期和預(yù)留授予第一期解鎖股份上市流通的提示性公告
本公司及董事會(huì)全體成員保證信息披露的內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,沒有
虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。
特別提示:
1、浙江晶盛機(jī)電股份有限公司(以下簡稱“晶盛機(jī)電”或“公司”)限制性股
票激勵(lì)計(jì)劃首次授予(暫緩授予部分)第一期和預(yù)留授予第一期解鎖涉及激勵(lì)對
象 55 人,解鎖股份數(shù)量 796,650 股,占公司總股本的 0.0809%,實(shí)際可上市流通
數(shù)量 573,900 股,占公司總股本的 0.0583%;
2、本次解鎖的限制性股票上市流通日為 2017 年 6 月 9 日(星期五)。
一、公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃簡述
1、2015 年 1 月 29 日,公司第二屆董事會(huì)第十次會(huì)議審議通過了《浙江晶
盛機(jī)電股份有限公司(以下簡稱“晶盛機(jī)電”或“公司”)限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)
及其摘要》、《關(guān)于制定的議案》、《關(guān)
于提請股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理限制性股票激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)事宜的議案》。獨(dú)立董
事對本次限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)發(fā)表了同意的獨(dú)立意見,監(jiān)事會(huì)對本次激
勵(lì)對象名單出具了核查意見。隨后公司向中國證監(jiān)會(huì)上報(bào)了申請備案材料。
2、2015 年 3 月 2 日,公司獲悉報(bào)送的激勵(lì)計(jì)劃經(jīng)中國證監(jiān)會(huì)備案無異議。
3、2015 年 4 月 10 日,公司通過現(xiàn)場投票、網(wǎng)絡(luò)投票及獨(dú)立董事征集投票
權(quán)委托投票相結(jié)合的方式,召開 2014 年度股東大會(huì)審議通過《關(guān)于及其摘要的議案》、《公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦
法》、《關(guān)于提請股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理公司限制性股票激勵(lì)計(jì)劃有關(guān)事項(xiàng)的議
案》。
4、2015 年 4 月 28 日,公司第二屆董事會(huì)第十四次會(huì)議審議通過了《關(guān)于
調(diào)整限制性股票激勵(lì)對象名單、授予數(shù)量和授予價(jià)格的議案》、《關(guān)于向激勵(lì)對象
授予限制性股票的議案》,因部分激勵(lì)對象離職及公司實(shí)施了 2014 年度利潤分配
方案,公司對限制性股票激勵(lì)對象名單、授予數(shù)量和授予價(jià)格進(jìn)行了調(diào)整,調(diào)整
后的限制性股票授予總數(shù) 5,381,200 股,其中首次授予(含暫緩部分)4,833,400
股,預(yù)留授予 547,800 股,調(diào)整后的授予價(jià)格 5.2909 元/股,確定限制性股票激
勵(lì)計(jì)劃的授權(quán)日為 2015 年 4 月 28 日;監(jiān)事會(huì)對《公司限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)
對象名單》(調(diào)整后)進(jìn)行了核實(shí)確認(rèn);獨(dú)立董事對上述調(diào)整事項(xiàng)發(fā)表了同意的
獨(dú)立意見。
5、根據(jù)授權(quán),公司于 2015 年 5 月 18 日辦理完畢了公司首次限制性股票授
予登記事宜,根據(jù)最終登記的結(jié)果,首次實(shí)際授予 99 人,授予股票 3,326,400
股,授予價(jià)格 5.2909 元/股,首次暫緩授予 3 人,暫緩授予 1,485,000 股,上述首
次授予股票數(shù)量合計(jì) 4,811,400 股。
6、2016年4月20日,公司第二屆董事會(huì)第二十四次會(huì)議審議通過了《關(guān)于調(diào)
整限制性股票授予價(jià)格及回購價(jià)格的議案》、《關(guān)于回購注銷部分激勵(lì)對象已獲授
但尚未解鎖的限制性股票的議案》、《關(guān)于預(yù)留限制性股票激勵(lì)對象名單的議案》。
因?qū)嵤┝?015年度利潤分配方案,公司對限制性股票授予價(jià)格、回購價(jià)格進(jìn)行調(diào)
整,調(diào)整后的限制性股票授予價(jià)格及回購價(jià)格為5.2309元/股;同意對已經(jīng)離職的
原激勵(lì)對象虞德康、黃彥、蔡熾昌、陳健立、洪嘉琪、王丹濤、鄒紹軒、沈利群、
溫俊熙已獲授但尚未解鎖的限制性股票予以回購注銷;監(jiān)事會(huì)對上述事項(xiàng)發(fā)表了
同意意見;獨(dú)立董事對上述事項(xiàng)發(fā)表了同意的獨(dú)立意見,監(jiān)事會(huì)對《預(yù)留限制性
股票激勵(lì)對象名單》進(jìn)行了核實(shí)確認(rèn)。
7、2016 年 4 月 26 日,公司第二屆董事會(huì)第二十五次會(huì)議審議通過了《關(guān)
于向暫緩授予的激勵(lì)對象授予限制性股票的議案》、《關(guān)于向激勵(lì)對象授予預(yù)留限
制性股票的議案》、《關(guān)于限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予第一個(gè)解鎖期可解鎖的議
案》、《關(guān)于變更公司注冊資本并辦理工商變更登記的議案》。同意向暫緩授予的
激勵(lì)對象授予限制性股票 1,485,000 股,授予價(jià)格 5.2309 元/股,確定授予日 2016
年 4 月 26 日;同意向預(yù)留授予的激勵(lì)對象授予限制性股票 459,100 股,授予價(jià)
格 4.94 元/股,確定授予日 2016 年 4 月 26 日;同意辦理首次授予第一個(gè)解鎖期
的解鎖事宜。監(jiān)事會(huì)對上述事項(xiàng)發(fā)表了同意意見;獨(dú)立董事對上述事項(xiàng)發(fā)表了同
意的獨(dú)立意見。
8、根據(jù)授權(quán),公司于 2016 年 5 月辦理完畢了首次授予第一個(gè)解鎖期可解鎖
事宜,首次授予第一期解鎖 90 人,解鎖股份數(shù)量 1,219,680 股,實(shí)際可上市流通
數(shù)量 1,145,430 股(激勵(lì)對象陸曉雯女士持有的 74,250 股作為高管鎖定股繼續(xù)鎖
定),上市流通日為 2016 年 5 月 19 日;2016 年 5 月 20 日辦理完畢了部分激勵(lì)
對象已獲授但尚未解鎖的限制性股票回購事宜,回購注銷公司股份 277,200 股;
2016 年 6 月 1 日辦理完畢了暫緩授予的限制性股票授予登記事宜,實(shí)際授予 3
人,授予股票 1,485,000 股,授予價(jià)格 5.2309 元/股;2016 年 6 月 14 日辦理完畢
了預(yù)留限制性股票授予登記事宜,實(shí)際授予 55 人,授予股票 431,300 股,授予
價(jià)格 4.94 元/股。
9、2017 年 4 月 24 日,公司第三屆董事會(huì)第三次會(huì)議審議通過了《關(guān)于限
制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予第二個(gè)解鎖期可解鎖的議案》,同意辦理首次授予第
二個(gè)解鎖期的解鎖事宜。獨(dú)立董事對上述事項(xiàng)發(fā)表了同意的獨(dú)立意見。
10、根據(jù)授權(quán),公司于 2017 年 5 月辦理完畢了首次授予第二個(gè)解鎖期可解
鎖事宜,首次授予第一期解鎖 86 人,解鎖股份數(shù)量 854,700 股,實(shí)際可上市流
通數(shù)量 706,200 股(激勵(lì)對象陸曉雯女士持有的 148,500 股作為高管鎖定股繼續(xù)
鎖定),上市流通日為 2017 年 5 月 12 日。
11、2017 年 5 月 24 日,公司第三屆董事會(huì)第四次會(huì)議審議通過了《關(guān)于限
制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予限制性股票(暫緩授予部分)第一個(gè)解鎖期和預(yù)留授
予限制性股票第一個(gè)解鎖期可解鎖的議案》,同意辦理首次授予(暫緩授予部分)
第一個(gè)解鎖期和預(yù)留授予第一個(gè)解鎖期的相關(guān)解鎖事宜,監(jiān)事會(huì)對上述事項(xiàng)發(fā)表
了同意意見。獨(dú)立董事對上述事項(xiàng)發(fā)表了同意的獨(dú)立意見。
二、激勵(lì)計(jì)劃設(shè)定的首次授予限制性股票(暫緩授予部分)第一個(gè)解鎖期
和預(yù)留授予限制性股票第一個(gè)解鎖期解鎖條件成就情況
(一)鎖定期已經(jīng)屆滿
根據(jù)《浙江晶盛機(jī)電股份有限公司限制性股票激勵(lì)計(jì)劃》(簡稱“《限制性
股票激勵(lì)計(jì)劃》”),首次授予的限制性股票分三期解鎖,鎖定期自授予日起分
別為 12 個(gè)月、24 個(gè)月、36 個(gè)月。預(yù)留限制性股票分兩期解鎖,鎖定期自該部分
授予日起分別為 12 個(gè)月、24 個(gè)月。首次授予限制性股票(暫緩授予部分)和預(yù)
留授予限制性股票的授予日均為 2016 年 4 月 26 日。截止本公告日,首次授予限
制性股票(暫緩授予部分)第一個(gè)解鎖期和預(yù)留授予限制性股票第一個(gè)鎖定期已
經(jīng)屆滿,可以解鎖。
(二)解鎖條件成就說明

解鎖條件 成就條件

公司未發(fā)生以下任一情形:
(1)最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告被注冊會(huì)計(jì)
師出具否定意見或者無法表示意見的審計(jì)報(bào)告; 公司未發(fā)生前述情形,滿足解鎖

(2)最近一年內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國證監(jiān) 條件。
會(huì)予以行政處罰;
(3)中國證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形。
激勵(lì)對象未發(fā)生以下任一情形:
(1)最近三年內(nèi)被證券交易所公開譴責(zé)或宣布為
不適當(dāng)人員;
(2)最近三年內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國證監(jiān)
激勵(lì)對象未發(fā)生前述情形,滿足
二 會(huì)予以行政處罰;
解鎖條件。
(3)具有《公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事及
高級管理人員情形;
(4)公司董事會(huì)認(rèn)定其他嚴(yán)重違反公司有關(guān)規(guī)定
的。
2015 年度,公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入
59,177.76 萬元,同比增長
公司層面考核要求 141.23%;公司實(shí)現(xiàn)扣除非經(jīng)常
(1)鎖定期考核指標(biāo) 性損益后歸屬于上市公司股東
公司限制性股票鎖定期內(nèi),歸屬于上市公司股東的 的凈利潤 9,601.30 萬元,同比增
凈利潤及扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤均不得低于 長 57.68%,且已滿足鎖定期內(nèi)歸
授予日前最近三個(gè)會(huì)計(jì)年度的平均水平且不得為 屬于上市公司股東的凈利潤及
負(fù)。 扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤均
(2)公司解鎖期前一年度業(yè)績考核要求 不得低于授予日前最近三個(gè)會(huì)
首次授予權(quán)益第一個(gè)解鎖期: 以 2014 年為基準(zhǔn), 計(jì)年度的平均水平且不得為負(fù)

2015 年?duì)I業(yè)收入增長率不低于 70%;2015 年凈利 的要求。
潤增長率不低于 40%; 2016 年度,公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入
預(yù)留授予權(quán)益第一個(gè)解鎖期: 以 2014 年為基準(zhǔn), 109,146.83 萬元,較 2014 年增長
2016 年?duì)I業(yè)收入增長率不低于 120%;2016 年凈 344.92%;公司實(shí)現(xiàn)扣除非經(jīng)常
利潤增長率不低于 100%。 性損益后歸屬于上市公司股東
(本計(jì)劃中所指的凈利潤或計(jì)算過程中所需使用 的凈利潤 15,434.18 萬元,較
的凈利潤指標(biāo)均以扣除非經(jīng)常性損益后歸屬于上 2014 年增長 153.47%,且已滿足
市公司股東的凈利潤為計(jì)算依據(jù)) 鎖定期內(nèi)歸屬于上市公司股東
的凈利潤及扣除非經(jīng)常性損益
的凈利潤均不得低于授予日前
最近三個(gè)會(huì)計(jì)年度的平均水平
且不得為負(fù)的要求。
因此,公司層面考核達(dá)標(biāo),滿足
解鎖條件。
個(gè)人層面考核要求
根據(jù)《實(shí)施考核管理辦法》,激勵(lì)對象只有在解鎖
的上一年度考核等級在 C 級以上(含 C 級),即考
核綜合評分超過 60 分(含 60 分),才可按照激勵(lì)
計(jì)劃的相關(guān)規(guī)定對該解鎖期內(nèi)所獲授的全部/部分 曹華寅、沈建國、陳禎3名激勵(lì)
權(quán)益申請解鎖,否則,其相對應(yīng)的限制性股票,由 對象因自身原因離職不再具備
公司以激勵(lì)對象購買價(jià)回購并注銷。 激勵(lì)條件,公司將回購其持有的
績效考核等級依據(jù)綜合考核評分結(jié)果共分為 A、B、 限制性股票,不再納入本次考

C、D 四個(gè)等級評分,每一級別對應(yīng)的解鎖比例如 核。其他激勵(lì)對象上一年度個(gè)人
下表所示: 考核等級在B級(含)以上,個(gè)
A 優(yōu)秀:解鎖比例 100% 人層面考核達(dá)標(biāo),滿足解鎖條
B 良好:解鎖比例 100% 件。
C 合格:解鎖比例 80%
D 不合格:由公司回購注銷
(績效考核等級及對應(yīng)的解鎖比例詳見 2015 年 1
月 30 日披露的《公司限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)》
綜上所述,董事會(huì)認(rèn)為公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃設(shè)定的首次授予(暫緩授予部分)
第一個(gè)解鎖期和預(yù)留授予第一個(gè)解鎖期解鎖條件已經(jīng)成就。根據(jù)2014年度股東大
會(huì)對董事會(huì)的授權(quán),同意公司按照激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)規(guī)定,為首次授予(暫緩授予
部分)的3名激勵(lì)對象和預(yù)留授予的52名激勵(lì)對象辦理第一個(gè)解鎖期解鎖的相關(guān)
事宜。
三、本次解鎖限制性股票上市流通安排
1、本次解鎖的限制性股票上市流通日為 2017 年 6 月 9 日(星期五)。
2、本次限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予(暫緩授予部分)第一期和預(yù)留授予
第一期解鎖涉及激勵(lì)對象共 55 人,解鎖股份數(shù)量合計(jì) 796,650 股,占公司總股
本的 0.0809%,實(shí)際可上市流通數(shù)量合計(jì) 573,900 股,占公司總股本的 0.0583%,
具體如下: 單位:股
獲授的限制 第一期解鎖 本次實(shí)際可
首次授予 姓名 職位 性股票數(shù)量 的限制性股 上市流通股
(暫緩授 (股) 票數(shù)量(股) 票數(shù)量(股)
予 部 分 ) 朱亮 董事、副總裁 495,000 198,000 123,750
的限制性
張俊 副總裁 495,000 198,000 123,750
股票
傅林堅(jiān) 副總裁、總工 495,000 198,000 123,750
程師
預(yù) 留 限 制 公司核心技術(shù)(業(yè)務(wù))人
431,300 202,650 202,650
性股票 員(55 人)
合計(jì) 1,916,300 796,650 573,900
注 1:曹華寅、沈建國、陳禎 3 名激勵(lì)對象因自身原因離職,上述 3 人持有
的 26,000 股限制性股票擬回購注銷,不納入本次解鎖范圍。
注 2:根據(jù)《公司法》、《證券法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,激勵(lì)對象中董
事、高級管理人員所持的限制性股票解除限售后,其上一年度最后一個(gè)交易日持
有的公司股份總數(shù)的 25%為本年度實(shí)際可上市流通股份,剩余 75%將繼續(xù)鎖定,
其買賣股份應(yīng)遵守中國證監(jiān)會(huì)及深圳證券交易所關(guān)于董事、監(jiān)事、高級管理人員
關(guān)于買賣股票的相關(guān)規(guī)定。因此,本次激勵(lì)對象中高級管理人員朱亮、張俊、傅
林堅(jiān)持有的限制性股票解鎖后,上述三人本次實(shí)際可上市流通的股份數(shù)量合計(jì)
371,250 股。
四、董事會(huì)薪酬與考核委員會(huì)意見
全體委員經(jīng)審查后認(rèn)為:公司限制性股票激勵(lì)計(jì)劃本次可解鎖激勵(lì)對象資格
符合《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》、《股權(quán)激勵(lì)有關(guān)事項(xiàng)備忘錄1-3號》、《創(chuàng)
業(yè)板信息披露業(yè)務(wù)備忘錄第9號》及公司《限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)》等的
相關(guān)規(guī)定,在考核年度內(nèi)均考核達(dá)標(biāo),且符合其他解鎖條件,可解鎖的激勵(lì)對象
的資格合法、有效。
五、獨(dú)立董事意見
1、公司符合《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》、《股權(quán)激勵(lì)有關(guān)事項(xiàng)備忘錄
1-3號》、《創(chuàng)業(yè)板信息披露業(yè)務(wù)備忘錄第9號》等法律法規(guī)規(guī)定的實(shí)施股權(quán)激勵(lì)
計(jì)劃的情形,公司具備實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的主體資格,未發(fā)生激勵(lì)計(jì)劃中規(guī)定的
不得解鎖的情形。
2、獨(dú)立董事對激勵(lì)對象名單進(jìn)行了核查,除因自身原因離職后不再具備激
勵(lì)條件需回購注銷限制性股票的 3 名激勵(lì)對象外,其他合計(jì) 55 名激勵(lì)對象作為
公司本次可解鎖的激勵(lì)對象主體資格合法、有效;董事朱亮作為激勵(lì)對象屬于本
次解鎖事項(xiàng)的關(guān)聯(lián)人,已經(jīng)在審議本議案時(shí)回避表決,決策程序符合相關(guān)規(guī)定。
3、本次可解鎖的激勵(lì)對象已滿足激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的解鎖條件,包括公司整體
業(yè)績條件與激勵(lì)對象個(gè)人績效考核條件等,公司激勵(lì)計(jì)劃對各激勵(lì)對象限制性股
票的解鎖安排(包括鎖定期限、解鎖條件等事項(xiàng))未違反有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,
未侵犯公司及全體股東的利益。
4、本次解鎖有利于加強(qiáng)公司與激勵(lì)對象之間的緊密聯(lián)系,強(qiáng)化共同持續(xù)發(fā)
展的理念,激勵(lì)長期價(jià)值的創(chuàng)造,有利于促進(jìn)公司的長期穩(wěn)定發(fā)展。
綜上,我們?nèi)华?dú)立董事一致同意為符合條件的首次授予限制性股票(暫緩
授予部分)的3名激勵(lì)對象和預(yù)留授予的52名激勵(lì)對象按照限制性股票激勵(lì)計(jì)劃
的相關(guān)規(guī)定,辦理第一個(gè)解鎖期解鎖的相關(guān)事項(xiàng)。
六、監(jiān)事會(huì)核查意見
除因自身原因離職后不再具備激勵(lì)條件需回購注銷限制性股票的 3 名激勵(lì)
對象外,激勵(lì)計(jì)劃首次授予(暫緩授予部分)的 3 名激勵(lì)對象和預(yù)留授予 52 名
激勵(lì)對象的解鎖資格合法有效,滿足公司《限制性股票激勵(lì)計(jì)劃》設(shè)定的解鎖條
件,同意公司為激勵(lì)對象在鎖定期滿后辦理首次授予(暫緩授予部分)第一個(gè)解
鎖期和預(yù)留授予第一個(gè)解鎖期的解鎖手續(xù)。
七、國浩律師事務(wù)所關(guān)于公司首次授予限制性股票(暫緩授予部分)及預(yù)
留部分第一期解鎖事項(xiàng)的法律意見
晶盛機(jī)電本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予(暫緩授予部分)和預(yù)留授予限制性股票的
激勵(lì)對象(除應(yīng)回購及注銷限制性股票的激勵(lì)對象)均已滿足《限制性股票激勵(lì)
計(jì)劃》中所規(guī)定的第一期解鎖的條件,晶盛機(jī)電應(yīng)當(dāng)在授予日(2016 年 4 月 26
日)起 12 個(gè)月后的首個(gè)交易日至授予日起 24 個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日期間辦理
上述解鎖事項(xiàng);截至本法律意見出具之日,除尚待按照《公司法》及其他相關(guān)規(guī)
定辦理符合解鎖條件的限制性股票解鎖事宜并履行信息披露義務(wù)外,晶盛機(jī)電已
就本次限制性股票解鎖履行了必要的法律程序。
八、保薦機(jī)構(gòu)關(guān)于公司限制性股票解鎖上市流通的核查意見
申萬宏源證券承銷保薦有限責(zé)任公司認(rèn)為:公司限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授
予(暫緩授予部分)限制性股票第一個(gè)解鎖期和預(yù)留授予限制性股票第一個(gè)鎖定
期已經(jīng)屆滿;在獲授限制性股票的激勵(lì)對象中,除因自身原因離職回購注銷限制
性股票的3名激勵(lì)對象外,其他激勵(lì)對象所獲授的限制性股票均已滿足了激勵(lì)計(jì)
劃所規(guī)定的首次授予(暫緩授予部分)第一個(gè)解鎖期和預(yù)留授予第一個(gè)解鎖期解
鎖條件;公司已根據(jù)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)規(guī)定和要求,履行了對激勵(lì)對象所獲授的限
制性股票進(jìn)行申請解鎖的決議程序,其董事會(huì)決議合法、合規(guī)、真實(shí)、有效。保
薦機(jī)構(gòu)對公司為激勵(lì)對象獲授的限制性股票進(jìn)行首次授予(暫緩授予部分)第一
個(gè)解鎖期和預(yù)留授予第一個(gè)解鎖期解鎖并上市流通無異議。
九、備查文件
1、第三屆董事會(huì)第四次會(huì)議決議
2、第三屆監(jiān)事會(huì)第四次會(huì)議決議
3、申萬宏源證券承銷保薦有限責(zé)任公司出具的核查意見
4、國浩律師事務(wù)所出具的法律意見書
5、解除限售股份申請表
6、深交所要求的其他文件
特此公告。
浙江晶盛機(jī)電股份有限公司
董事會(huì)
2017 年 6 月 7 日
附件: 公告原文 返回頂部