債券代碼：123003 債券簡(jiǎn)稱(chēng)：藍(lán)思轉(zhuǎn)債
藍(lán)思科技股份有限公司
關(guān)于向暫緩授予的激勵(lì)對(duì)象授予限制性股票完成的公告
本公司及董事會(huì)全體成員保證信息披露的內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，沒(méi)有
虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。
藍(lán)思科技股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”或“本公司”）于 2017 年 12 月
18 日召開(kāi)第三屆董事會(huì)第六次會(huì)議和第三屆監(jiān)事會(huì)第五次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)
于向激勵(lì)對(duì)象首次授予限制性股票與股票期權(quán)的議案》，決議以 2017 年 12 月
18 日為首次授予日，以 15.42 元/股的價(jià)格向符合條件的 544 名激勵(lì)對(duì)象授予限
制性股票 11,107,250 股。另外，因激勵(lì)對(duì)象彭孟武先生、劉曙光先生、李曉明先
生為公司高級(jí)管理人員，其在授予日前 6 個(gè)月內(nèi)存在賣(mài)出本公司股票的情形；因
外籍激勵(lì)對(duì)象郭射宇（GUO SHEYU）先生、譚日初（TAN RICHU）先生的證券
賬戶(hù)、銀行賬戶(hù)在首次授予的工作時(shí)間內(nèi)未完成開(kāi)立，根據(jù)《證券法》、《上市
公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員所持本公司股份及其變動(dòng)管理規(guī)則》，以及公司
《2017 年限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃（草案）》等法律法規(guī)、規(guī)章制度的
規(guī)定，決議暫緩授予其限制性股票，待以上激勵(lì)對(duì)象的相關(guān)條件滿(mǎn)足后，董事會(huì)
再另行召開(kāi)會(huì)議審議向其授予限制性股票的事宜。
2018 年 5 月 28 日，公司召開(kāi)第三屆董事會(huì)第十一次會(huì)議和第三屆監(jiān)事會(huì)第
十次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于向暫緩授予的激勵(lì)對(duì)象授予限制性股票的議案》，
鑒于彭孟武先生、劉曙光先生、李曉明先生距上次賣(mài)出本公司股票時(shí)間已滿(mǎn) 6 個(gè)
月，且已滿(mǎn)足本次激勵(lì)計(jì)劃的授予條件，因此，決議以 2018 年 5 月 28 日為授予
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日，以 15.42 元/股的價(jià)格向以上 3 名激勵(lì)對(duì)象合計(jì)授予限制性股票 275,000 股。
另外，郭射宇（GUO SHEYU）先生、譚日初（TAN RICHU）先生因個(gè)人原因自
愿放棄獲授的限制性股票合計(jì) 22.5 萬(wàn)股。目前，本次限制性股票的授予登記工
作已經(jīng)完成，現(xiàn)將具體情況說(shuō)明如下：
一、本次授予的具體情況
1、授予日：2018年5月28日
2、授予人數(shù)、價(jià)格及數(shù)量：公司本次按照相關(guān)規(guī)定以15.42元/股的價(jià)格向
暫緩授予的3名激勵(lì)對(duì)象合計(jì)授予限制性股票275,000股
3、股票來(lái)源：公司向激勵(lì)對(duì)象定向發(fā)行公司A股普通股
4、授予股份的上市日期：本次授予的股份上市日期為2018年6月8日
5、授予數(shù)量及分配情況：
獲授的限制性股 占本次授予限制性 占公司目前股
姓名 職務(wù)
票數(shù)量（股） 股票總數(shù)的比例 本總額的比例
董事會(huì)秘書(shū)、副
彭孟武 100,000 36.36% 0.0038%
總經(jīng)理
財(cái)務(wù)總監(jiān)、副總
劉曙光 100,000 36.36% 0.0038%
經(jīng)理
李曉明 副總經(jīng)理 75,000 27.27% 0.0029%
合計(jì) 275,000 100.00% 0.0105%
二、解除限售安排情況
1、限售期和解除限售時(shí)間安排
本激勵(lì)計(jì)劃授予的限制性股票限售期分別為自激勵(lì)對(duì)象獲授之日起12個(gè)月、
24個(gè)月、36個(gè)月。激勵(lì)對(duì)象根據(jù)本激勵(lì)計(jì)劃獲授的限制性股票在解除限售前不得
轉(zhuǎn)讓、用于擔(dān)保或償還債務(wù)。解除限售后，公司為滿(mǎn)足解除限售條件的激勵(lì)對(duì)象
辦理解除限售事宜，未滿(mǎn)足解除限售條件的激勵(lì)對(duì)象持有的限制性股票由公司回
購(gòu)注銷(xiāo)。
本激勵(lì)計(jì)劃首次授予的限制性股票的解除限售期及各期解除限售時(shí)間安排
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如下表所示：
解除限售安排 解除限售時(shí)間 解除限售比例
首次授予的限制性股票 自首次授予日起 12 個(gè)月后的首個(gè)交易日起至首
30%
第一個(gè)解除限售期 次授予日起 24 個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止
首次授予的限制性股票 自首次授予日起 24 個(gè)月后的首個(gè)交易日起至首
30%
第二個(gè)解除限售期 次授予日起 36 個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止
首次授予的限制性股票 自首次授予日起 36 個(gè)月后的首個(gè)交易日起至首
40%
第三個(gè)解除限售期 次授予日起 48 個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止
2、解除限售相關(guān)業(yè)績(jī)考核要求
（1）公司層面業(yè)績(jī)考核要求
本激勵(lì)計(jì)劃的解除限售考核年度為 2017—2019 年三個(gè)會(huì)計(jì)年度，每個(gè)會(huì)計(jì)
年度考核一次，首次授予的限制性股票各年度業(yè)績(jī)考核目標(biāo)如下表所示：
解除限售安排 業(yè)績(jī)考核目標(biāo)
首次授予的限制性股票
相比 2016 年，2017 年?duì)I業(yè)收入增長(zhǎng)率不低于 40%
第一個(gè)解除限售期
首次授予的限制性股票
相比 2016 年，2018 年?duì)I業(yè)收入增長(zhǎng)率不低于 75%
第二個(gè)解除限售期
首次授予的限制性股票
相比 2016 年，2019 年?duì)I業(yè)收入增長(zhǎng)率不低于 100%
第三個(gè)解除限售期
注：營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率=（本年度營(yíng)業(yè)收入—基準(zhǔn)年度營(yíng)業(yè)收入）/基準(zhǔn)年度營(yíng)
業(yè)收入。
解除限售期內(nèi)，公司為滿(mǎn)足解除限售條件的激勵(lì)對(duì)象辦理解除限售事宜；若
公司未滿(mǎn)足上述業(yè)績(jī)考核目標(biāo)的，所有激勵(lì)對(duì)象對(duì)應(yīng)考核當(dāng)年可解除限售的限制
性股票均不得解除限售，由公司回購(gòu)注銷(xiāo)。
（2）個(gè)人層面績(jī)效考核要求
根據(jù)《藍(lán)思科技股份有限公司限制性股票與股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理
辦法》），激勵(lì)對(duì)象只有在上一年度績(jī)效考核滿(mǎn)足條件的前提下，當(dāng)期限制性股
票才能解除限售，具體比例依據(jù)激勵(lì)對(duì)象個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果確定。
等級(jí) A-優(yōu)秀 B-良好 C-合格 D-待改進(jìn) E-不合格
解除限售/行 100% 80% 0%
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權(quán)比例
個(gè)人考核D-待改進(jìn)及以上，則激勵(lì)對(duì)象所授限制性股票按照計(jì)劃規(guī)定及上表
比例解除限售。反之，若個(gè)人考核不合格，當(dāng)期限制性股票未能解除限售部分，
由公司作回購(gòu)注銷(xiāo)處理。
三、激勵(lì)對(duì)象獲授限制性股票情況與前次公示情況一致性的說(shuō)明
公司本次實(shí)際授予完成的限制性股票情況與公司前次董事會(huì)及授予公告情
況一致。
四、本次限制性股票授予對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況的影響
根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第11號(hào)——股份支付》及《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第22號(hào)——金
融工具確認(rèn)和計(jì)量》中關(guān)于公允價(jià)值確定的相關(guān)規(guī)定，企業(yè)需要對(duì)限制性股票的
公允價(jià)值進(jìn)行計(jì)算。
公司本次限制性股票的授予對(duì)公司相關(guān)年度的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果將產(chǎn)生
一定的影響。董事會(huì)已確定本次向暫緩授予的激勵(lì)對(duì)象授予限制性股票的授予日
為2018年5月28日，根據(jù)授予日限制性股票的公允價(jià)值總額確認(rèn)限制性股票的激
勵(lì)成本，則本次授予的限制性股票在2018年—2021年需攤銷(xiāo)的費(fèi)用預(yù)測(cè)見(jiàn)下表：
需攤銷(xiāo)的總費(fèi)用
2018 年（萬(wàn)元） 2019 年（萬(wàn)元） 2020 年（萬(wàn)元） 2021 年（萬(wàn)元）
（萬(wàn)元）
223.03 86.73 85.49 40.89 9.91
激勵(lì)成本將在管理費(fèi)用列支。上述結(jié)果不代表最終的會(huì)計(jì)成本，實(shí)際會(huì)計(jì)成
本除了與授予日、授予價(jià)格和授予數(shù)量相關(guān)，還與實(shí)際生效和失效的數(shù)量有關(guān)。
上述對(duì)公司經(jīng)營(yíng)成果影響的最終結(jié)果以會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的年度審計(jì)報(bào)告為準(zhǔn)。
五、授予股份認(rèn)購(gòu)資金的驗(yàn)資情況
瑞華會(huì)計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合伙）于2018年5月29日出具了瑞華驗(yàn)字【2018】
48270003號(hào)驗(yàn)資報(bào)告，對(duì)公司截至2018年5月28日的新增注冊(cè)資本及股本情況進(jìn)
行了審驗(yàn)，驗(yàn)資報(bào)告原文摘要如下：
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貴 公 司 原 注 冊(cè) 資 本 為 人 民 幣 2,628,869,076.00 元 ， 股 本 為 人 民 幣
2,628,869,076.00元。根據(jù)2018年5月28日第三屆董事會(huì)第十一次會(huì)議決議和第三屆
監(jiān)事會(huì)第十次會(huì)議決議通過(guò)的《關(guān)于向暫緩授予的激勵(lì)對(duì)象授予限制性股票的議
案》，貴公司向彭孟武、劉曙光、李曉明共3名激勵(lì)對(duì)象授予限制性股票27.5萬(wàn)股，
因此，貴公司申請(qǐng)?jiān)黾幼?cè)資本人民幣275,000.00元，由上述3名激勵(lì)對(duì)象按15.42
元認(rèn)購(gòu)人民幣普通股（A股）275,000.00股（每股面值人民幣1元）。經(jīng)我們審驗(yàn)，
截至2018年5月28日止，貴公司已收到上述3名激勵(lì)對(duì)象以貨幣資金繳納的出資額
4,240,500.00元，其中，計(jì)入股本人民幣275,000.00元，計(jì)入資本公積（資本溢價(jià)）
3,965,500.00元。變更后的注冊(cè)資本為人民幣2,629,144,076.00元、股本為人民幣
2,629,144,076.00元。
六、股本結(jié)構(gòu)變動(dòng)情況表
本次變動(dòng)前 本次變動(dòng)增加 本次變動(dòng)后
股份性質(zhì)
數(shù)量（股） 比例 股數(shù) 數(shù)量（股） 比例
限售流通股 2,182,386,530 83.02% 275,000 2,182,661,530 83.02%
無(wú)限售流通股 446,482,546 16.98% 0 446,482,546 16.98%
總股本 2,628,869,076 100% 275,000 2,629,144,076 100%
注：以上股本結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)截至 2018 年 5 月 28 日。
本次限制性股票授予完成后，公司股權(quán)分布仍具備上市條件。
七、每股收益攤薄情況
本次限制性股票授予完成后，按最新股本2,629,144,076股攤薄計(jì)算，公司
2017年度基本每股收益為0.78元。
八、參與激勵(lì)的高級(jí)管理人員授予日前6個(gè)月買(mǎi)賣(mài)公司股票的情況說(shuō)明
經(jīng)公司自查，本次授予限制性股票的激勵(lì)對(duì)象均為公司高級(jí)管理人員，其在
授予日前6個(gè)月內(nèi)不存在買(mǎi)賣(mài)公司股票的情形。
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九、公司控股股東股權(quán)比例變動(dòng)情況
本次授予完成后，公司股份總數(shù)由原2,628,869,076股增加至2,629,144,076股，
由此導(dǎo)致的公司控股股東股權(quán)比例變化情況如下：
本次授予完成前持股情況 本次授予完成后持股情況
控股股東名稱(chēng)
持股數(shù)量（萬(wàn)股） 持股比例 持股數(shù)量（萬(wàn)股） 持股比例
藍(lán)思科技（香港）有
196,797.6 74.86% 196,797.6 74.85%
限公司
周群飛女士持有藍(lán)思科技（香港）有限公司100%股權(quán)，為公司的實(shí)際控制
人，本次授予完成后，其仍為公司實(shí)際控制人。
綜上，本次限制性股票的授予不會(huì)導(dǎo)致公司控股股東及實(shí)際控制人發(fā)生變
化。
十、備查文件
1、《第三屆董事會(huì)第十一次會(huì)議決議公告》；
2、《第三屆監(jiān)事會(huì)第十次會(huì)議決議公告》；
3、《獨(dú)立董事關(guān)于向暫緩授予的激勵(lì)對(duì)象授予限制性股票的獨(dú)立意見(jiàn)》；
4、《廣東信達(dá)律師事務(wù)所關(guān)于藍(lán)思科技股份有限公司2017年股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃
之授予限制性股票的法律意見(jiàn)書(shū)》；
5、《瑞華驗(yàn)字【2018】48270003 號(hào)驗(yàn)資報(bào)告》。
特此公告。
藍(lán)思科技股份有限公司董事會(huì)
二○一八年六月七日
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