廣東正業(yè)科技股份有限公司
關(guān)于控股股東鼓勵內(nèi)部員工增持公司股票倡議書的公告
本公司及董事會全體成員保證信息披露內(nèi)容的真實、準(zhǔn)確和完整，沒有虛假
記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。
廣東正業(yè)科技股份有限公司（以下簡稱“公司”或“正業(yè)科技”）于2018年2
月22日收到公司控股股東東莞市正業(yè)實業(yè)投資有限公司（以下簡稱“正業(yè)實業(yè)”）
提交的《關(guān)于鼓勵內(nèi)部員工增持公司股票的倡議書》（以下簡稱“本次倡議”）。
基于對公司未來持續(xù)發(fā)展的信心及鼓勵長期價值投資，控股股東正業(yè)實業(yè)倡議：
在堅持自愿、合規(guī)的前提下，鼓勵正業(yè)科技及全資子公司、分公司、孫公司全體
員工積極買入公司（股票簡稱：正業(yè)科技；股票代碼：300410）股票。正業(yè)實業(yè)
承諾，按照本倡議的相關(guān)實施細(xì)則，凡于2018年2月23日至2018年2月28日期間凈
買入正業(yè)科技股票，且連續(xù)持有12個月并屆時在職的員工，若該部分股票在連續(xù)
持有12 月后，在補償計算時點收盤價低于員工仍有效持有的本次增持股票的凈
買入股票均價的損失，將由正業(yè)實業(yè)以自有或自籌資金予以補償；若該部分股票
有增值收益則歸員工個人所有。
一、控股股東倡議員工增持公司股票的具體實施細(xì)則
1、倡議增持對象
本次倡議增持對象為公司及全資子公司、分公司、孫公司全體員工（公司董
監(jiān)高及其直系親屬除外）。
2、倡議增持期間
本次倡議的增持期間為2018年2月23日至2018年2月28日。
3、倡議增持限額
本次倡議的員工個人增持限額為不低于1,000股，不超過100萬元人民幣。
4、補償金額計算方式
補償金額=（增持期間凈買入股票均價-計算虧損日收盤價）*補償?shù)墓煞輸?shù)。
注：
（1）如在計算虧損日收盤前賣出公司股票導(dǎo)致虧損，正業(yè)實業(yè)對該部分虧損
不予以補償。
（2）補償?shù)墓煞輸?shù)為：增持期間凈買入股數(shù)和計算虧損日收盤時持有的公司
股票數(shù)孰低為原則；如在計算虧損日收盤前曾賣出公司股票導(dǎo)致持股數(shù)低于增持
期間凈買入股數(shù)，則補償股份數(shù)為在此期間的歷史最低持股數(shù)。
（3）本次增持股票完成后12個月內(nèi)，公司如有派息、送股、資本公積金轉(zhuǎn)增
股本等除權(quán)、除息事項，增持股票價格將按照中國證監(jiān)會及深交所的相關(guān)規(guī)則作
相應(yīng)調(diào)整。
5、補償計算時點
若在2019年3月1日收盤價低于員工仍有效持有的本次增持股票的凈買入股
票均價，則由正業(yè)實業(yè)一次性補償員工收盤價與凈買入股票均價的差額產(chǎn)生的員
工有效增持股票的價值損失。如公司發(fā)生重大事項停牌或非交易日等事宜導(dǎo)致股
票無法交易，則相關(guān)日期順延。
注：為便于有效地安排補償事項，增持公司股票的員工應(yīng)在買入日期起5個
工作日內(nèi)或補償計算時點，通過電話或郵件的形式向公司證券部
（0769-88774270；ir@zhengyee.com）申報買入的股票具體信息和補償計算時點
股票虧損的信息（含書面證明材料），如員工未主動申報登記導(dǎo)致遺漏補償?shù)模?br/>將不予以補償。
6、補償方式與資金來源
正業(yè)實業(yè)將以現(xiàn)金形式對員工因增持公司股票產(chǎn)生的虧損予以全部補償，資
金來源為自有資金或自籌資金，補償金額也不存在最高金額限制。
7、補償時點
正業(yè)實業(yè)將在2019年3月1日收市后一個月內(nèi)完成對因本次增持而產(chǎn)生虧損
的員工補償。如公司發(fā)生重大事項停牌等事宜影響計算交易虧損的時間，則相關(guān)
日期順延。
8、補償?shù)目尚行?br/> 此次倡議增持對象范圍僅為公司、分公司、子公司、孫公司的全體員工，倡
議中指定增持期間短且需連續(xù)持有公司股票12個月（含），整體增持金額可控，
同時正業(yè)實業(yè)具備相應(yīng)履約能力，相關(guān)補償具備可行性。
二、本次倡議承諾將納入承諾事項管理
為確保正業(yè)實業(yè)及時履行相關(guān)承諾，本次倡議承諾將納入承諾事項管理，公
司將持續(xù)關(guān)注正業(yè)實業(yè)的承諾履行情況并及時披露。
三、相關(guān)增持行為的會計處理
根據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則第11號-股份支付》及相關(guān)《講解》，“股份支付”是指
企業(yè)為獲取職工和其他方提供服務(wù)而授予權(quán)益工具或者承擔(dān)以權(quán)益工具為基礎(chǔ)
確定的負(fù)債的交易?！肮煞葜Ц丁本哂幸韵绿卣鳎?br/> 1、“股份支付”是企業(yè)與職工或其他方之間發(fā)生的交易。只有發(fā)生在企業(yè)
與其職工或向企業(yè)提供服務(wù)的其他方之間的交易，才可能符合股份支付準(zhǔn)則對股
份支付的定義。
2、“股份支付”以獲取職工或其他方服務(wù)為目的的交易。企業(yè)獲取這些服
務(wù)或權(quán)利的目的在于激勵企業(yè)職工更好地從事生產(chǎn)經(jīng)營以達到業(yè)績條件而不是
轉(zhuǎn)手獲利等。
3、“股份支付”交易的對價或其定價與企業(yè)自身權(quán)益工具未來的價值密切
相關(guān)。
綜上所述，正業(yè)實業(yè)本次倡議既未與公司業(yè)績掛鉤、也與服務(wù)貢獻無關(guān)，不
屬于“股份支付”。本次倡議鼓勵符合條件的員工，按市價從流通市場購買，只
是正業(yè)實業(yè)基于對公司投資價值的判斷以及對公司未來發(fā)展前景充滿信心，本著
共同促進資本市場平穩(wěn)健康發(fā)展的社會責(zé)任而進行的倡議。
四、公司現(xiàn)有人員情況
截至2017年年末，公司（含分公司、子公司、孫公司）全體在職員工總數(shù)2,101
人。
五、員工購買股票的資金來源及購買股票的表決權(quán)歸屬
公司員工本次增持公司股票資金來源為員工自有資金。員工在倡議增持期間
購買股票以員工自愿為原則，購買的股票所有權(quán)和表決權(quán)歸購買員工所有。員工
可以根據(jù)市場情況自由賣出其所增持的股票，相關(guān)的收益權(quán)、表決權(quán)等股東權(quán)益
歸屬于員工本人。
六、風(fēng)險提示
1、公司經(jīng)營層面風(fēng)險
公司生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定，經(jīng)營層面風(fēng)險具體詳見公司于2017年4月20日披露的
《2016年年度報告》，以及2018年1月30日披露的《2017年度業(yè)績預(yù)告》。
2、增持股票倡議人的履約風(fēng)險
此次倡議增持對象為公司、分公司、子公司、孫公司全體員工，增持期間較
短且需連續(xù)持有公司股票12個月并且為公司在職員工，整體增持金額可控。公司
認(rèn)為正業(yè)實業(yè)具備履行承諾的能力，但仍請投資者關(guān)注正業(yè)實業(yè)的履約風(fēng)險。
3、控股股東股權(quán)質(zhì)押的風(fēng)險
截至本公告披露日，正業(yè)實業(yè)持有公司股份91,115,417股，占公司總股本的
46.23%；累計質(zhì)押股份數(shù)70,002,534股，占其持有公司股份總數(shù)的76.83%，占本
公司總股份的35.51%。
正業(yè)實業(yè)進行了風(fēng)險排查，其目前自身資信狀況良好，具備資金償還能力，
目前暫未發(fā)現(xiàn)股份質(zhì)押到期無法償還資金的風(fēng)險。公司將根據(jù)其股份質(zhì)押情況持
續(xù)進行相關(guān)信息披露工作。敬請投資者注意風(fēng)險。
4、股價波動的風(fēng)險
股票市場價格不僅取決于上市公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營業(yè)績，還受宏觀經(jīng)濟、
國家政策、流動性等諸多因素的影響。因此，不排除在某一段時期，公司股票的
市場價格可能因上述因素出現(xiàn)偏離其價值的波動。敬請投資者關(guān)注公司股價波動
產(chǎn)生的風(fēng)險。
5、員工增持行為存在不確定性的風(fēng)險
在本次由正業(yè)實業(yè)倡議的員工增持公司股票計劃中，員工是否響應(yīng)倡議增持
公司股票，或員工是否愿意參與本次計劃，均屬于員工自愿性行為，亦存在一定
不確定性。敬請廣大投資者注意風(fēng)險。
本倡議僅代表正業(yè)實業(yè)的意見，并非董事會決議，敬請廣大投資者注意投資
風(fēng)險。
特此公告。
廣東正業(yè)科技股份有限公司董事會
2018年2月22日