民生證券股份有限公司關(guān)于
深圳市新亞電子制程股份有限公司持續(xù)督導期
2017 年度培訓情況報告
民生證券股份有限公司（以下簡稱“民生證券”、“保薦機構(gòu)”）作為深圳市
新亞電子制程股份有限公司（以下簡稱“新亞制程”、“公司”）2015 年度非公開
發(fā)行股票的保薦機構(gòu)，根據(jù)《深圳證券交易所上市公司保薦工作指引》的要求及
新亞制程的實際情況，認真履行保薦機構(gòu)應(yīng)盡的職責，對新亞制程的董事、監(jiān)事、
高級管理人員等相關(guān)人員進行了培訓，所培訓的內(nèi)容嚴格按照中國證券監(jiān)督管理
委員會及深圳證券交易所中小板有關(guān)持續(xù)督導的最新要求進行。
2018 年 1 月 18 日，民生證券相關(guān)人員按照《深圳證券交易所上市公司保薦
工作指引》的要求完成了對新亞制程董事、監(jiān)事、高級管理人員等相關(guān)人員的持
續(xù)培訓工作，特向貴所報送培訓工作報告。
一、培訓的主要內(nèi)容
2018 年 1 月 18 日，民生證券培訓小組在新亞制程會議室以現(xiàn)場授課、組織
集中討論與發(fā)送學習資料自學相結(jié)合等方式對公司部分董事、監(jiān)事、高級管理人
員等相關(guān)人員進行了培訓。本次培訓重點介紹了上市公司規(guī)范運作、上市公司信
息披露、募集資金使用規(guī)范、股東董監(jiān)高減持新規(guī)等相關(guān)內(nèi)容，并結(jié)合相關(guān)案例
組織進行了講解、討論。
二、本次培訓人員情況
民生證券股份有限公司新亞制程持續(xù)督導小組選派具有證券、法律、財務(wù)專
業(yè)知識和工作經(jīng)驗、責任心強的業(yè)務(wù)骨干對公司培訓對象進行了系統(tǒng)、細致的培
訓工作。培訓人員主要包括持續(xù)督導保薦代表人杜存兵等。
根據(jù)《深圳證券交易所上市公司保薦工作指引》的要求，參加本次現(xiàn)場培訓
的人員包括新亞制程部分董事、監(jiān)事、高級管理人員、中層以上管理人員以及上
市公司控股股東和實際控制人等相關(guān)人員。
三、培訓成果
通過此次培訓授課，新亞制程董事、監(jiān)事、高級管理人員等相關(guān)人員加深了
對中國證券監(jiān)督管理委員會和深圳證券交易所相關(guān)法律、法規(guī)以及中小板相關(guān)業(yè)
務(wù)規(guī)則的了解和認識，加強理解了作為上市公司董事、監(jiān)事、高級管理人員在公
司規(guī)范運作、信息披露、募集資金使用規(guī)范和股份減持等方面所應(yīng)承擔的責任和
義務(wù)。此次培訓有助于進一步提升新亞制程總體規(guī)范運作水平。
（以下無正文）
（以下無正文，為《民生證券股份有限公司關(guān)于深圳市新亞電子制程股份有限公
司持續(xù)督導期 2017 年度培訓情況報告》之簽署頁）
保薦代表人：
杜存兵 王如鯤
民生證券股份有限公司
2018 年 1 月 28 日