廣東雪萊特光電科技股份有限公司關于董事長向全體員工發(fā)出增持公司股票倡議書的公告
本公司及董事會全體成員保證信息披露的內容真實、準確和完整，沒有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏。
廣東雪萊特光電科技股份有限公司（以下簡稱“公司”“本公司”或“雪萊特”）董事會于 2017年 12月 18日收市后接到公司控股股東、董事長柴國生先生提交的《關于倡議全體員工增持公司股票的函》，具體內容如下：
“本人基于對公司未來持續(xù)發(fā)展前景的信心，對公司股票長期投資價值的認同，為維護市場穩(wěn)定，增強投資者信心，在此我倡議：在堅持自愿、合規(guī)的前提下，鼓勵雪萊特及控股子公司全體員工積極買入公司（股票簡稱：雪萊特，股票代碼：002076）股票。本人承諾，凡在 2017 年 12 月 19 日至 2017 年 12 月 25日期間凈買入的雪萊特股票，連續(xù)持有 12 個月以上，且持有期間連續(xù)在職的，若因買入公司股票產生的虧損，由本人予以補償；若產生收益則歸員工個人所有?！?br/> 一、董事長柴國生先生倡議員工增持公司股票的具體實施細則
1、因增持而產生虧損的定義
因增持產生的虧損指公司及控股子公司全體員工在 2017 年 12 月 19 日至2017 年 12 月 25 日期間（以下簡稱“增持期間”）凈買入的公司股票，且在 12個月后連續(xù)持有的公司股票價格低于其增持期間股票買入均價，則公司控股股東、董事長柴國生先生對虧損部分予以全額補償。
2、補償金額計算公式
（1）補償計算時點：
買入日期：2017年 12月 19日至 2017年 12月 25日；
出售日期：2018年 12月 24日起五個交易日內。
注：為便于有效地安排補償事項，公司及控股子公司的員工應在上述買入日期或出售日期截止日起 5個工作日內，通過電話或郵件的形式向公司證券投資部（0757-86695590；zhangtaohua@cnlight.com）申報買入或出售的股票具體信息，如員工未主動申報登記導致遺漏補償?shù)?，將不予以補償。
（2）補償金額=凈買入數(shù)量*成交均價—賣出數(shù)量*賣出均價
注：補償金額為正數(shù)則涉及補償。若在規(guī)定出售日期內出售完畢，則按照購買及出售總額計算，按差額補償；若在規(guī)定出售日期內未出售完畢，則只針對已出售部分進行補償，補償金額按上述公式計算，未出售部分將不再予以補償；如公司發(fā)生重大事項停牌等事宜導致股票無法交易，則相關日期順延。
本次增持股票完成后 12 個月內，公司如有派息、送股、資本公積金轉增股本等除權、除息事項，增持股票價格將按照中國證監(jiān)會及深圳證券交易所的相關規(guī)則作相應調整。
3、補償方式及資金來源
柴國生先生將以現(xiàn)金形式對員工因增持公司股票產生的虧損予以全額補償，資金來源為自有資金，且補償金額不存在最高金額限制。
4、補償?shù)南揞~
補償款不設上限。
5、補償具體時點
柴國生先生將在規(guī)定出售期結束后兩個月內予以補償。如公司發(fā)生重大事項停牌等事宜影響計算交易虧損的時間，則相關日期順延。
6、補償?shù)目尚行?
柴國生先生是公司控股股東、實際控制人、董事長，此次倡議增持范圍僅為公司及控股子公司的全體在職員工，增持期間較短且需連續(xù)持有公司股票 12 個月以上并且在職，整體增持金額可控，同時柴國生先生具備相應履約能力，相關補償具備可行性。
綜上，柴國生先生具有足夠的履約能力，柴國生先生暫無設立保證金賬戶或第三方監(jiān)管賬戶來確保相關承諾得到實施的計劃。公司提醒投資者關注相關承諾可能無法履行的風險。
二、本次倡議承諾將納入承諾事項管理
為確保控股股東及時履行相關承諾，本次倡議承諾將納入承諾事項管理，董事會將持續(xù)關注柴國生先生的承諾履行情況并及時披露。
三、相關增持行為的會計處理方式
根據《企業(yè)會計準則第 11 號——股份支付》及相關《講解》，“股份支付”是指企業(yè)為獲取職工和其他方提供服務而授予權益工具或者承擔以權益工具為基礎確定的負債的交易?！肮煞葜Ц丁本哂幸韵绿卣鳎?br/> 1、“股份支付”是企業(yè)與職工或其他方之間發(fā)生的交易。只有發(fā)生在企業(yè)與
其職工或向企業(yè)提供服務的其他方之間的交易,才可能符合股份支付準則對股份支付的定義。
2、“股份支付”以獲取職工或其他方服務為目的的交易。企業(yè)獲取這些服務
或權利的目的在于激勵企業(yè)職工更好地從事生產經營以達到業(yè)績條件而不是轉手獲利等。
3、“股份支付”交易的對價或其定價與企業(yè)自身權益工具未來的價值密切相
關。
綜合上述特征，柴國生先生本次倡議既未與公司業(yè)績掛鉤、也與服務貢獻無關，不屬于“股份支付”。本次倡議鼓勵符合條件的員工，按市價從流通市場購買，只是控股股東基于對公司投資價值的判斷以及對公司未來發(fā)展前景充滿信心，本著共同促進資本市場平穩(wěn)健康發(fā)展的社會責任而進行的倡議。
四、公司及控股子公司現(xiàn)有人員情況
截至本公告披露日，公司及控股子公司的全體在職員工總數(shù) 1,603人，其中行政人員 189人，財務人員 56人，技術人員 412人，生產人員 745人，銷售人員 201人。員工平均薪酬水平約為 6.5萬元/年。
五、員工購買股票的資金來源及購買股票的表決權歸屬
公司員工本次增持公司股票資金來源為員工自有資金。員工在倡議增持期間購買股票以員工自愿為原則，購買的股票所有權和表決權歸購買員工所有。員工可以根據市場情況自由賣出其所增持的股票，不受倡議人的影響和控制，根據《上市公司收購管理辦法》的有關規(guī)定，增持公司股票的員工與倡議人柴國生先生不構成一致行動人。
六、董事長柴國生先生對投資價值的判斷不構成對投資者的實質承諾
公司控股股東、董事長柴國生先生對公司未來持續(xù)發(fā)展前景的信心以及對公司股票長期投資價值的認同等相關陳述，不構成公司對投資者的實質性承諾，請投資者理解認同、判斷與承諾之間的差異。本次柴國生先生發(fā)出的增持股票倡議系個人行為，不構成公司對投資者的投資建議。敬請廣大投資者謹慎決策，注意投資風險。
七、風險提示
1、公司經營業(yè)績情況及經營層面風險
公司于 2017年 10月 27日披露了《2017年第三季度報告》，預計 2017年度歸屬于上市公司股東的凈利潤同比增長 0.00%-50.00%。具體內容詳見公司披露
的《2017年第三季度報告》。
公司生產經營穩(wěn)定，經營層面風險具體參見公司 2017 年 3 月 21 日披露的《2016年年度報告》。
2、增持股票倡議人的履約風險
此次倡議增持對象僅為公司及控股子公司全體員工，增持期間較短且需連續(xù)持有公司股票 12 個月以上并且在職，整體增持金額可控，公司認為柴國生先生具備相應承諾的償還能力，但仍請投資者關注控股股東的履約風險。
3、大股東股權質押的風險
截至本公告披露日，柴國生先生持有本公司 241,759,438 股，占公司股份總數(shù) 730,241,172 股的 33.11%。其中，處于質押狀態(tài)的股份累計數(shù)為 176,750,000
股，占其所持公司股份總數(shù)的 73.11%，占公司股份總數(shù)的 24.20%。
柴國生先生進行了風險排查，其目前自身資信狀況良好，具備資金償還能力，目前暫未發(fā)現(xiàn)股份質押到期無法償還資金的風險，暫未發(fā)現(xiàn)可能引發(fā)平倉或被強制平倉的風險。公司將根據其股份質押情況持續(xù)進行相關信息披露工作。敬請投資者注意風險。
4、股價波動的風險
股票市場價格不僅取決于上市公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經營業(yè)績，還受宏觀經濟、國家政策、流動性等諸多因素的影響。因此，不排除在某一段時期，公司股票的市場價格可能因上述因素出現(xiàn)偏離其價值的波動，公司提醒投資者，需關注股價波動產生的風險。
5、員工增持行為存在不確定性的風險
在本次由控股股東倡議的員工增持公司股票計劃中，員工是否響應倡議增持公司股票，或員工是否愿意參與本次計劃，均屬于員工自愿性行為，亦存在一定不確定性。敬請廣大投資者注意風險。
特此公告。
廣東雪萊特光電科技股份有限公司董事會
2017年 12月 18日