正泰電器關(guān)于股權(quán)激勵計(jì)劃第四個行權(quán)期符合行權(quán)條件的公告
浙江正泰電器股份有限公司
關(guān)于股權(quán)激勵計(jì)劃第四個行權(quán)期符合行權(quán)條件的公告
本公司董事會及全體董事保證本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺
漏,并對其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)個別及連帶責(zé)任。
重要內(nèi)容提示:
股票期權(quán)可行權(quán)數(shù)量:490.0975 萬份(含上期剩余可行權(quán)數(shù))
股票增值權(quán)可行權(quán)數(shù)量:6.5 萬份
行權(quán)股票來源:對激勵對象定向發(fā)行股票
一、 股權(quán)激勵計(jì)劃批準(zhǔn)及實(shí)施情況
1、 2010 年 11 月 19 日,浙江正泰電器股份有限公司(“公司”)分別召開第五屆董事會
第六次會議和第五屆監(jiān)事會第五次會議,審議通過了《公司股票期權(quán)激勵計(jì)劃(草案)》和
《公司股票增值權(quán)激勵計(jì)劃(草案)》的議案,并上報(bào)中國證監(jiān)會備案。
2、 根據(jù)中國證監(jiān)會的反饋審核意見,2011 年 4 月 29 日,公司分別召開第五屆董事會
第十一次會議和第五屆監(jiān)事會第七次會議,審議通過了《公司股票期權(quán)激勵計(jì)劃(草案修訂
稿)》和《公司股票增值權(quán)激勵計(jì)劃(草案修訂稿)》的議案。
3、 經(jīng)中國證監(jiān)會審核無異議后,2011 年 5 月 23 日,公司召開 2010 年度股東大會,審
議通過了《公司股票期權(quán)激勵計(jì)劃(草案修訂稿)》和《公司股票增值權(quán)激勵計(jì)劃(草案修
訂稿)》的議案。
4、 2011 年 6 月 10 日,公司分別召開第五屆董事會第十二次會議和第五屆監(jiān)事會第八
次會議,審議通過了關(guān)于公司股票期權(quán)及股票增值權(quán)激勵計(jì)劃首次授予相關(guān)事項(xiàng)的議案。確
定首次授予日為 2011 年 6 月 10 日。并對公司股票期權(quán)激勵計(jì)劃授予人數(shù)和授予數(shù)量進(jìn)行調(diào)
整,激勵對象人數(shù)由 208 人調(diào)整為 203 人。股票期權(quán)授予數(shù)量由 1,640.9 萬份調(diào)整為 1,623.9
萬份。股權(quán)增值權(quán)計(jì)劃的授予人數(shù)為 1 人,授予數(shù)量為 20 萬份。
5、 2013 年 10 月 28 日,公司第六屆董事會第三次會議審議通過了《關(guān)于激勵對象符合
第一批股票期權(quán)與增值權(quán)行權(quán)條件的議案》和《關(guān)于調(diào)整第一批股票期權(quán)激勵對象名單的議
案》,公司第六屆監(jiān)事會第三次會議審議通過了《關(guān)于公司股權(quán)激勵計(jì)劃首次行權(quán)名單核查
的議案》。經(jīng)過本次調(diào)整,股票期權(quán)激勵對象人數(shù)由 203 人調(diào)整為 184 人,股票期權(quán)授予數(shù)
量由 1,623.9 萬份調(diào)整為 1,467.3 萬份。股權(quán)增值權(quán)計(jì)劃激勵對象的授予人數(shù)仍為 1 人,授予
數(shù)量為 20 萬份。
6、 2013 年 10 月 30 日,公司發(fā)布《關(guān)于股權(quán)激勵計(jì)劃第一個行權(quán)期符合行權(quán)條件的公
告》。在第一個行權(quán)期內(nèi),符合行權(quán)條件的股票期權(quán)激勵對象 184 人,股票增值權(quán)激勵對象
1 人,滿足條件的股票期權(quán)可行權(quán)數(shù)量為 366.825 萬份,股權(quán)增值權(quán)數(shù)量為 5 萬份。
7、 2013 年 11 月 8 日,公司組織激勵對象進(jìn)行了第一個行權(quán)期內(nèi)的第一次集中行權(quán)。
根據(jù)公司于 2013 年 11 月 21 日發(fā)布的《正泰電器股權(quán)激勵計(jì)劃行權(quán)結(jié)果暨股份上市公告》,
共計(jì)有 175 名股權(quán)激勵對象行權(quán),行權(quán)的股票期權(quán)數(shù)量為 301.8 萬份。本次股權(quán)激勵行權(quán)向
激勵對象定向發(fā)行新增的 3,018,000 股公司股票已于 2013 年 11 月 19 日在中國證券登記結(jié)算
有限責(zé)任公司上海分公司辦理了股份變動登記手續(xù)。
8、 2014 年 5 月 10 日,公司組織激勵對象進(jìn)行了第一個行權(quán)期內(nèi)的第二次集中行權(quán)。
根據(jù)公司于 2014 年 5 月 31 日發(fā)布的《正泰電器股權(quán)激勵計(jì)劃第一期第二次行權(quán)結(jié)果暨股份
上市公告》,共計(jì)有 15 名股權(quán)激勵對象行權(quán),行權(quán)的股票期權(quán)數(shù)量為 23.77 萬份。本次股權(quán)
激勵行權(quán)向激勵對象定向發(fā)行新增的 237,700 股公司股票已于 2014 年 5 月 29 日在中國證券
登記結(jié)算有限責(zé)任公司上海分公司辦理了股份變動登記手續(xù)。
9、 2014 年 11 月 10 日,公司組織激勵對象進(jìn)行了第二個行權(quán)期內(nèi)的第一次集中行權(quán)。
根據(jù)公司于 2014 年 12 月 9 日發(fā)布的《正泰電器股權(quán)激勵計(jì)劃第二期行權(quán)結(jié)果暨股份上市公
告》,共計(jì)有 174 名股權(quán)激勵對象行權(quán),行權(quán)的股票期權(quán)數(shù)量為 321.075 萬份。本次股權(quán)激
勵行權(quán)向激勵對象定向發(fā)行新增的 3,210,750 股公司股票已于 2014 年 12 月 9 日在中國證券
登記結(jié)算有限責(zé)任公司上海分公司辦理了股份變動登記手續(xù)。
10、 2015 年 8 月 14 日,公司第六屆董事會第十三次會議審議通過了《關(guān)于激勵對象符
合第三個行權(quán)期股票期權(quán)與增值權(quán)行權(quán)條件的議案》和《關(guān)于調(diào)整第三個行權(quán)期股票期權(quán)激
勵對象名單的議案》,公司第六屆監(jiān)事會第十一次會議審議通過了《關(guān)于公司股權(quán)激勵計(jì)劃
第三個行權(quán)期股票期權(quán)激勵對象名單核查的議案》。第四個行權(quán)期激勵對象股票期權(quán) 174 人
增值權(quán) 1 人共 175 人均考核合格,符合行權(quán)條件,本期可行權(quán)股票期權(quán)數(shù)量共計(jì) 453.1475
萬份,可行權(quán)增值權(quán) 6.5 萬份。
11、 2016 年 4 月 14 日,公司第六屆董事會第十八次會議審議通過了《關(guān)于激勵對象符
合第四個行權(quán)期股票期權(quán)與增值權(quán)行權(quán)條件的議案》和《關(guān)于調(diào)整第四個行權(quán)期股票期權(quán)激
勵對象名單的議案》,公司第六屆監(jiān)事會第十五次會議審議通過了《關(guān)于公司股權(quán)激勵計(jì)劃
第四個行權(quán)期股票期權(quán)激勵對象名單核查的議案》。第四個行權(quán)期激勵對象股票期權(quán) 170 人
增值權(quán) 1 人共 171 人均考核合格,符合行權(quán)條件,本期可行權(quán)股票期權(quán)數(shù)量共計(jì) 443.5925
萬份,可行權(quán)增值權(quán) 6.5 萬份。
12、 股權(quán)激勵計(jì)劃行權(quán)價(jià)格歷次調(diào)整情況
日期 調(diào)整后價(jià)格(元) 調(diào)整原因
2011-04-29 22.43 —
2011-06-10 22.03 2010 年度利潤分配,每 10 股派發(fā)現(xiàn)金紅利 4 元
2012-04-16 21.33 2011 年度利潤分配,每 10 股派發(fā)現(xiàn)金紅利 7 元
2012-10-10 21.04 2012 年中期利潤分配,每 10 股派發(fā)現(xiàn)金紅利 2.9 元
2013-05-09 20.44 2012 年度利潤分配,每 10 股派發(fā)現(xiàn)金紅利 6 元
2013-10-14 20.04 2013 年中期利潤分配,每 10 股派發(fā)現(xiàn)金紅利 4 元
2014-04-30 19.44 2013 年度利潤分配,每 10 股派發(fā)現(xiàn)金紅利 6 元
2014-10-31 18.94 2014 年中期利潤分配,每 10 股派發(fā)現(xiàn)金紅利 5 元
2014 年度利潤分配,每 10 股派發(fā)現(xiàn)金股利 3 元。同
2015-05-15 14.34
時,以資本公積金每 10 股轉(zhuǎn)增 3 股
2015-10-14 13.74 2015 年中期利潤分配,每 10 股派發(fā)現(xiàn)金紅利 6 元
2016-05-17 13.54 2015 年度利潤分配,每 10 股派發(fā)現(xiàn)金紅利 2 元
2016-09-15 13.24 2016 年中期利潤分配,每 10 股派發(fā)現(xiàn)金紅利 3 元
13、 股權(quán)激勵計(jì)劃行權(quán)份額調(diào)整情況
在 2015 年度利潤分配方案中,公司向全體股東每 10 股分配現(xiàn)金股利 3 元(含稅)。同
時,以資本公積金向全體股東每 10 股轉(zhuǎn)增 3 股。根據(jù)正泰電器《公司股票期權(quán)激勵計(jì)劃(草
案修訂稿)》的相關(guān)條款及內(nèi)容,截至當(dāng)時,剩余可行權(quán)的股票期權(quán)總數(shù)量調(diào)整為 7,861,500
×(1+0.3)=10,219,950(份)。
二、 第四個行權(quán)期關(guān)于激勵對象滿足行權(quán)條件的說明
第四個行權(quán)期可行權(quán)條件 是否滿足行權(quán)條件的說明
正泰電器未發(fā)生以下任一情形:
1)最近一個會計(jì)年度財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告被注冊會計(jì)師出具否
定意見或者無法表示意見的審計(jì)報(bào)告; 公司未發(fā)生前述情形,滿足
2)最近一年內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國證監(jiān)會予以行 行權(quán)條件。
政處罰;
3)中國證監(jiān)會認(rèn)定的其他情形。
激勵對象未發(fā)生以下任一情形:
1)最近三年內(nèi)被證券交易所公開譴責(zé)或宣布為不適當(dāng)人
選;
2)最近三年內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國證監(jiān)會予以行 激勵對象未發(fā)生前述情形,
政處罰; 滿足行權(quán)條件。
3)具有《公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事及高級管理
人員的情形;
4)公司董事會認(rèn)定其他嚴(yán)重違反公司有關(guān)規(guī)定的。
行權(quán)安排:
1)第四次行權(quán)時間自首次授權(quán)日起 60 個月后的首個交易 第四個行權(quán)期滿足前述時
日起至首次授權(quán)日起 84 個月內(nèi)的最后一個交易日當(dāng)日止; 間安排及數(shù)量要求。
2)第四次可行權(quán)數(shù)量占獲授期權(quán)數(shù)量的 25%。
行權(quán)業(yè)績條件:
2015 年,公司加權(quán)平均凈資
行權(quán)上一年度,凈資產(chǎn)收益率不低于 10%;以 2009 年
產(chǎn)收益率 25.17%,凈利潤
凈利潤 5.32 億元為基數(shù),2015 年凈利潤增長率不低于 77%,
16.64 億元,營業(yè)收入 120.26
即 9.42 億元;以 2009 年?duì)I業(yè)收入 48.02 億元為基數(shù),2015
億元,滿足行權(quán)條件。
年?duì)I業(yè)收入增長率不低于 77%,即 85.06 億元。
激勵對象個人考核: 擬行權(quán)的激勵對象績效考
激勵對象只有在上一年度考核中被評為“D”級或者之 核均達(dá)到考核要求,滿足行
上,才能全額獲授或者行權(quán)當(dāng)期激勵股份。 權(quán)條件。
三、 本次行權(quán)的具體情況
1、 行權(quán)安排:
本次是第四個行權(quán)期的第一次行權(quán)安排。根據(jù)上海證券交易所規(guī)定,激勵對象在行權(quán)期
內(nèi)由公司擇機(jī)安排統(tǒng)一集中行權(quán)。
2、 行權(quán)價(jià)格:
調(diào)整后每份股票期權(quán)與股票增值權(quán)的行權(quán)價(jià)格為 13.24 元。
3、 行權(quán)人數(shù):
股票期權(quán)激勵對象 170 人,股票增值權(quán)激勵對象 1 人。
4、 股票來源:
股票期權(quán)行權(quán)的股票來源為公司向激勵對象定向發(fā)行正泰電器股票。股票增值權(quán)不涉及
實(shí)際股票,由公司以現(xiàn)金支付行權(quán)價(jià)格與兌付價(jià)格之間的差額進(jìn)行行權(quán)。
5、行權(quán)數(shù)量及具體分配情況:
本次行權(quán)期內(nèi)可行權(quán)數(shù)量為股票期權(quán) 4,900,975 份,股權(quán)增值權(quán) 6.5 萬份。其中,第四
個行權(quán)期可行權(quán)的期權(quán)數(shù)量為 4,435,925 份,上期剩余的可行權(quán)的期權(quán)數(shù)量為 465,050 份;
副總裁劉時禎第四個行權(quán)期內(nèi)可行權(quán)的股票增值權(quán) 6.5 萬份。股票期權(quán)激勵計(jì)劃具體分配情
況如下:
第四個行權(quán) 上期剩余可 合計(jì)數(shù)占股 合計(jì)數(shù)占授
可行權(quán)數(shù)量
姓名 職務(wù) 期可行權(quán)數(shù) 行權(quán)數(shù)量 權(quán)激勵計(jì)劃 予時總股本
合計(jì)(份)
量(份) (份) 總量的比例 的比例
董事、副總裁、財(cái)務(wù)
王國榮 130,000 0 130,000 0.55% 0.0129%
總監(jiān)、董事會秘書
張智寰 副總裁 65,000 0 130,000 0.28% 0.0065%
郭嵋俊 副總裁 97,500 0 260,000 0.41% 0.0097%
小計(jì) 董事及高級管理人員 292,500 0 520,000 2.36% 0.0291%
其他 170 名激
中層管理、技術(shù)人員 4,143,425 465,050 4,608,475 19.50% 0.4586%
勵對象
總計(jì) 全部激勵對象 4,435,925 465,050 4,900,975 20.73% 0.4887%
注:詳細(xì)的股權(quán)激勵對象名單可參見公司六屆十八次董事會決議公告(編號:臨 2016-013)
的附件。
四、 監(jiān)事會對激勵對象名單核實(shí)的情況
2016 年 4 月 14 日,公司監(jiān)事會召開第六屆第十五次會議審議通過了《關(guān)于公司股權(quán)激
勵計(jì)劃第四個行權(quán)期股票期權(quán)激勵對象名單核查的議案》。經(jīng)對激勵對象核查,監(jiān)事會認(rèn)為:
根據(jù)《正泰電器股票期權(quán)和增值權(quán)激勵計(jì)劃考核管理辦法》相關(guān)規(guī)定,第四個行權(quán)期激勵對
象 171 人(含增值權(quán)激勵對象 1 人)均考核合格,行權(quán)資格合法、有效,滿足公司股權(quán)激勵
計(jì)劃第四個行權(quán)期的行權(quán)條件,公司對激勵計(jì)劃第四個行權(quán)期可行權(quán)事項(xiàng)的安排符合相關(guān)法
律法規(guī),同意公司的激勵對象在規(guī)定的行權(quán)期內(nèi)由公司擇機(jī)安排集中行權(quán)。
五、 獨(dú)立董事意見
2016 年 4 月 14 日,公司獨(dú)立董事就公司股權(quán)激勵計(jì)劃第四個行權(quán)期可行權(quán)事項(xiàng)發(fā)表了
獨(dú)立意見,獨(dú)立董事認(rèn)為:公司股票期權(quán)與增值權(quán)激勵計(jì)劃規(guī)定的第四個行權(quán)期已滿足行權(quán)
條件,激勵對象可在股權(quán)激勵計(jì)劃規(guī)定的期間內(nèi)行權(quán)。經(jīng)核查,170 名激勵對象主體資格合
法、有效,公司對各激勵對象股票期權(quán)行權(quán)安排未違反有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,未侵犯公司
及全體股東的利益。公司承諾不向本次行權(quán)的激勵對象提供貸款、貸款擔(dān)?;蛉魏纹渌?cái)務(wù)
資助的計(jì)劃或安排,本次行權(quán)沒有損害公司及全體股東利益的情形。本次行權(quán)有利于加強(qiáng)公
司與激勵對象之間的緊密聯(lián)系,強(qiáng)化共同持續(xù)發(fā)展的理念,激勵長期價(jià)值的創(chuàng)造,有利于促
進(jìn)公司的長期穩(wěn)定發(fā)展。在審議相關(guān)議案時,董事王國榮因?qū)儆诠善逼跈?quán)激勵對象,已按有
關(guān)規(guī)定回避表決,表決程序符合法律、法規(guī)和《公司章程》的規(guī)定,會議形成的決議合法、
有效。
關(guān)于調(diào)整期權(quán)激勵對象和數(shù)量,獨(dú)立董事認(rèn)為:鑒于公司部分激勵對象已辭職或轉(zhuǎn)崗,
不再符合公司股票期權(quán)激勵計(jì)劃的行權(quán)條件,我們同意公司董事會對激勵對象名單進(jìn)行調(diào)整,
即取消已離職的 4 人的公司股票期權(quán)激勵計(jì)劃激勵對象資格并注銷其已獲授但尚未行權(quán)的
19.11 萬份股票期權(quán),調(diào)整后的股票期權(quán)激勵計(jì)劃激勵對象人數(shù)為 170 人。根據(jù)《正泰電器
股票期權(quán)和增值權(quán)激勵計(jì)劃考核管理辦法》規(guī)定,第四個行權(quán)期股票期權(quán)激勵對象 170 人增
值權(quán)激勵對象 1 人共計(jì) 171 人均考核合格,符合行權(quán)條件,本次可行權(quán)股票期權(quán)數(shù)量共計(jì)
443.5925 份,增值權(quán) 6.5 萬份。調(diào)整后的公司股票期權(quán)激勵計(jì)劃所確定的首次授予股票期權(quán)
激勵對象不存在禁止獲授股票期權(quán)的情形,激勵對象的主體資格合法、有效且激勵對象范圍
的確定符合公司實(shí)際情況以及公司業(yè)務(wù)發(fā)展的實(shí)際需要。在審議相關(guān)議案時,董事王國榮因
屬于股票期權(quán)激勵對象,已按有關(guān)規(guī)定回避表決,表決程序符合法律、法規(guī)和《公司章程》
的規(guī)定,會議形成的決議合法、有效。我們同意公司的激勵對象在規(guī)定的行權(quán)期內(nèi)由公司擇
機(jī)安排集中行權(quán)。
六、 參與激勵的董事、高級管理人員在公告日前 6 個月買賣公司股票情況的說明
截至公告日前 6 個月,經(jīng)查詢,除張智寰作為交易對方在公司發(fā)行股份購買資產(chǎn)并募集
配套資金暨關(guān)聯(lián)交易項(xiàng)目中獲得公司對其發(fā)行股份 462,975 股外,參與激勵的公司董事、高
級管理人員沒有在二級市場上買賣本公司股票的情形。
七、 法律意見書的結(jié)論性意見
北京市金杜律師事務(wù)所認(rèn)為,本期行權(quán)已履行了必要的批準(zhǔn)和授權(quán)程序;本期行權(quán)涉及
的激勵對象、行權(quán)數(shù)量和行權(quán)時間符合《管理辦法》、《股權(quán)激勵有關(guān)事項(xiàng)備忘錄 1 號》、《股
權(quán)激勵有關(guān)事項(xiàng)備忘錄 2 號》、《股權(quán)激勵有關(guān)事項(xiàng)備忘錄 3 號》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范性
文件和《激勵計(jì)劃》的規(guī)定;本期行權(quán)已具備《激勵計(jì)劃》規(guī)定的所有行權(quán)條件,公司可根
據(jù)《激勵計(jì)劃》的規(guī)定向證券交易所提出行權(quán)申請,并辦理本期行權(quán)的相關(guān)后續(xù)手續(xù)。
八、 備查文件
1、 第六屆董事會第十八次會議決議
2、 第六屆監(jiān)事會第十五次會議決議
3、 獨(dú)立董事關(guān)于相關(guān)事項(xiàng)的獨(dú)立意見
4、 金杜律師事務(wù)所關(guān)于股權(quán)激勵計(jì)劃第四期行權(quán)相關(guān)事項(xiàng)的法律意見書
特此公告。
浙江正泰電器股份有限公司董事會
2017 年 2 月 28 日
附件:
公告原文
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